浙江省標準化研究院公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省標準化研究院：浙江省質量技術監(jiān)督局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔省標準化方面的政策及技術研究、推廣應用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預警信息發(fā)布、國外技術性貿(mào)易措施通報的評議研究和技術服務等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘質量與標準化研究崗位2人，為專業(yè)技術崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有博士研究生學歷，國際貿(mào)易、國際法及相近專業(yè)；年齡在40周歲及以下（1976年6月5日后出生）。

具有工作經(jīng)歷者或留學背景者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年6月5日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘質量與標準化研究崗位+姓名”）到專用郵箱zisbgs@sina.com。

報名材料包括：報名表（樣式見附件，excel格式）；本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份證（pdf格式，需提供正、反面）；學歷學位證書（留學人員需提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書）以及可供說明科研業(yè)績的其他資料等（pdf格式）。

2、資格審查。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果。

通過資格審查的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格審查者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用面試方式進行，具體安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用答辯形式，根據(jù)應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質及崗位匹配度進行綜合評估。

面試成績滿分均為100分，合格分數(shù)線為60分。低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjancc.com“通知公告”欄目）;

2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）;

3、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構及聯(lián)系方式：浙江省質量技術監(jiān)督局（人事處），0571-85027395。

對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-85786966，85786500（聯(lián)系人：唐建輝、李前義）

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（二）

2017年5月5日