2017十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號)等相關文件,結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員308名,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《崗位表》附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、適應崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5、具備崗位所必需的其它條件;
6、有下列情形之一的人員不得報考:
(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
(3)現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員或事業(yè)單位新進人員未滿1年的、原工作(聘用)單位不同意報考的、在讀全日制普通高校學生、已在編在崗的教育系統(tǒng)教師(若在招聘公告發(fā)布之前辦理了辭職手續(xù),以當地人社部門審核蓋章日期為準,可視為非在編在崗人員);
(4)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
(5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內容及面試方式等,詳見《崗位表》(附件1)(對《崗位表》中有關內容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系)、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(一)關于報考年齡等相關截止時間要求:1、年齡計算截止時間為2017年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1982年4月30日以后出生,其他依此類推);2、要求相關工作經歷截止時間為2017年4月30日;3、畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日,國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。4、報名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件須于2017年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。對已具備教師資格認定條件但尚未取得教師資格證書的考生,在資格復審時提供由教師資格認定機構出具包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明。
(二)關于學歷要求的說明:《崗位表》(附件1)中招聘條件的學歷標明“普通高校全日制本科及以上學歷”的,首先要是全日制,同時指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員;“普通高校全日制本科學歷”,僅限于全日制本科學歷且具有學士學位的人員;“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“本科學歷”,僅限于本科學歷的人員;專升本的報名人員,如果報考崗位要求全日制本科學歷,則專升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報考;“普通高校全日制專科及以上學歷”,首先要是全日制,同時指具有普通高校全日制?茖W歷及以上學歷、學位的人員;“?萍耙陨蠈W歷”,指具有專科學歷及以上學歷、學位的人員;“中專及以上學歷”,指具有中專學歷及以上學歷、學位的人員。
三、報名方式及相關要求
(一)報名方式
本次公開招聘考試報名的各個環(huán)節(jié),含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。
(二)時間安排
1、報名時間:2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00。
2、資格審查時間:2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。
3、繳費確認時間:2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00,報考人員網上繳費確認。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。
報考人員應仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格。
報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;若某個崗位2次審核不通過后,將不能再次報考該崗位。
資格初審由各招聘單位負責,如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見《崗位表》(附件1))。
4、準考證打印時間:2017年5月26日8∶00至6月2日18:00,報考人員打印準考證。報名成功后,報考人員應于上述時間內,登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網上報名技術咨詢電話:027-87325035繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢:027—87325449)。
筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準考證(建議至少打印2份),請考生妥善保存。
(三)報名要求
1、報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效,并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤,由此產生的后果由報考人員本人承擔。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。
3、網上報名確認后,按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網上繳納考試費用100元。
4、報考人員的報考條件是根據招聘單位崗位要求及工作需要設置的,對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報名。即使報名參加考試的,資格復審時一經核實,取消面試資格,并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,即取消其相應資格。
報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關資料(建議至少打印2份),并妥善保存以備資格復審使用。
四、考試辦法
1、筆試形式和內容:根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。
考試內容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準。本次公開招聘筆試,不指導考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間及科目:2017年6月3日上午8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測試》,10:00--12:00《綜合運用能力》。
考生須參加相應類別的《綜合運用能力》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科考試。
3、筆試地點:詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件,按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。
4、筆試成績在筆試結束后1個月左右公布,考生可登陸湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。
為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),確需要保留崗位的,經招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,開考比例可放寬到1:2;對報名人數低于1:2的招聘崗位予以取消。
(二)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的綜合素質,以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
面試方式詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。
1、確定面試入圍人選。
筆試結束后,按《崗位表》(附件1)中明確的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),經招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,面試人數之比可放寬到1:2。
2、面試資格復審。
進入面試入圍人選應進行資格復審,面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復審公告在十堰市人力資源和社會保障局網站上公告。資格復審時,考生應提供以下材料(原件、復印件各一份,查看原件、留存復印件):
(1)第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件5)。
(2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網的學歷證書電子注冊備案表。
(3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;
(4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。
(5)已在機關、企事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位蓋章同意報考的書面證明。
(6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供其他相關資料。
未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。
3、發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在十堰市人力資源和社會保障局網站發(fā)布,不再另行通知。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該職位。
4、面試時間、地點
詳見面試公告。
考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。
(三)成績計算
1、總成績計算:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2=筆試總成績;考生成績=筆試總成績+面試總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》(附件1)為準?偡窒嗤瑫r,以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進行筆試加試,時間、地點另行通知。
2、政策性規(guī)定加分
(1)根據鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定,截止2017年4月30日,對“三支一扶”和十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū))社區(qū)網格員服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》(附件6)或《網格員報考優(yōu)惠申請表》(附件7)于2017年5月10日8:30--17:30到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號313室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。
(2)已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網格員,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
(3)同時符合“三支一扶”和網格員加分條件的,不累計加分。
五、體檢、考察
根據招聘崗位計劃數,按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。
2、招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經市人力資源和社會保障局和主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(二)考察
1、考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行,考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。
六、公示、聘用
考生經筆試、面試、考察、體檢合格后,確定擬招聘人選,通過十堰市人力資源和社會保障局網站公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定,與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補。
七、其他事項
本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋。公告《崗位表》(附件1)中所列的內容,由各招聘單位負責解釋(聯(lián)系方式詳見《崗位表》(附件1))。
咨詢電話:
十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號)0719-8654933
舉報電話:
十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室0719-8650721
附件:
1、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls
2、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄
3、湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
4、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
5、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
6、“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表
7、網格員報考優(yōu)惠申請表
十堰市人力資源和社會保障局
2017年4月21日