2017十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號）等相關文件，結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員308名�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《崗位表》附件1）。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報考：

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員或事業(yè)單位新進人員未滿1年的、原工作（聘用）單位不同意報考的、在讀全日制普通高校學生、已在編在崗的教育系統(tǒng)教師(若在招聘公告發(fā)布之前辦理了辭職手續(xù),以當?shù)厝松绮块T審核蓋章日期為準,可視為非在編在崗人員)；

（4）聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內容及面試方式等，詳見《崗位表》（附件1）（對《崗位表》中有關內容的咨詢，請直接同招聘單位聯(lián)系）、《十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

(一)關于報考年齡等相關截止時間要求：1、年齡計算截止時間為2017年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1982年4月30日以后出生，其他依此類推）；2、要求相關工作經歷截止時間為2017年4月30日；3、畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。4、報名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件須于2017年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。對已具備教師資格認定條件但尚未取得教師資格證書的考生，在資格復審時提供由教師資格認定機構出具包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明。

(二)關于學歷要求的說明：《崗位表》（附件1）中招聘條件的學歷標明“普通高校全日制本科及以上學歷”的，首先要是全日制，同時指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“普通高校全日制本科學歷”，僅限于全日制本科學歷且具有學士學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；“本科學歷”，僅限于本科學歷的人員；專升本的報名人員，如果報考崗位要求全日制本科學歷，則專升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報考；“普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷”，首先要是全日制，同時指具有普通高校全日制�？茖W歷及以上學歷、學位的人員；“�？萍耙陨蠈W歷”，指具有�？茖W歷及以上學歷、學位的人員；“中專及以上學歷”，指具有中專學歷及以上學歷、學位的人員。

三、報名方式及相關要求

(一)報名方式

本次公開招聘考試報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

（二）時間安排

1、報名時間：2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00。

2、資格審查時間：2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

3、繳費確認時間：2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；若某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。

資格初審由各招聘單位負責，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1））。

4、準考證打印時間：2017年5月26日8∶00至6月2日18:00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應于上述時間內，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報名技術咨詢電話：027－87325035繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027—87325449）。

筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準考證（建議至少打印2份），請考生妥善保存。

(三)報名要求

1、報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

２、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

3、網(wǎng)上報名確認后，按（鄂價費字〔2007〕18號）文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。

4、報考人員的報考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設置的，對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復審時一經核實，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應資格。

報名完成后報考人員請打印誠信承諾書等相關資料（建議至少打印2份），并妥善保存以備資格復審使用。

四、考試辦法

1、筆試形式和內容：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。

考試內容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）為準。本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間及科目：2017年6月3日上午8：30--10:00《職業(yè)能力傾向測試》，10:00--12:00《綜合運用能力》。

考生須參加相應類別的《綜合運用能力》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科考試。

3、筆試地點：詳見準考證（考生持本人準考證和第二代身份證原件，按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試）。

4、筆試成績在筆試結束后1個月左右公布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。

為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，確需要保留崗位的，經招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準，開考比例可放寬到1:2；對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

（二）面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的綜合素質，以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試方式詳見《崗位表》（附件1），總成績?yōu)?00分。

1、確定面試入圍人選。

筆試結束后，按《崗位表》（附件1）中明確的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，經招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

2、面試資格復審。

進入面試入圍人選應進行資格復審，面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復審公告在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。資格復審時，考生應提供以下材料（原件、復印件各一份，查看原件、留存復印件）：

（1）第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5）。

（2）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表。

（3）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

（4）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

（5）已在機關、企事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位蓋章同意報考的書面證明。

（6）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供其他相關資料。

未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，面試公告在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。

4、面試時間、地點

詳見面試公告。

考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

（三）成績計算

1、總成績計算：（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2＝筆試總成績；考生成績＝筆試總成績+面試總成績。

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制，筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》（附件1）為準�？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。

2、政策性規(guī)定加分

（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定，截止2017年4月30日，對“三支一扶”和十堰城區(qū)（茅箭區(qū)、張灣區(qū)）社區(qū)網(wǎng)格員服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》（附件6）或《網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表》（附件7）于2017年5月10日8:30--17:30到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號313室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

（2）已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

（3）同時符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計加分。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知）。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經市人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

（二）考察

1、考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。

六、公示、聘用

考生經筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，如無問題，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

七、其他事項

本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋。公告《崗位表》（附件1）中所列的內容，由各招聘單位負責解釋（聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1））。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號）0719-8654933

舉報電話：

十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室0719-8650721

附件：

1、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

2、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

3、湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4、十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

5、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

6、“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表

7、網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表

十堰市人力資源和社會保障局

2017年4月21日