為了解決我市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員緊缺問(wèn)題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。為做好招聘工作,制定本工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十八大和十八大歷次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。通過(guò)公開(kāi)招聘,建立一支思想政治好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的事業(yè)人才隊(duì)伍。
二、 招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、?zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。
2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
三、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額。本次公開(kāi)招聘名額共4名,具體崗
位詳見(jiàn)《2017年?yáng)|方市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員職位表》。
(二)招聘條件。
1.具有海南省戶(hù)籍(含海南省生源),遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);
3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件;
6.有下列情況之一的不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
(6)目前為我市在編在崗的人員;
(7)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站、東方電視臺(tái)等媒體發(fā)布。(發(fā)布日期2017年4月13日至4月19日)
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年4月20日—2017年5月5日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,地點(diǎn)在東方市市委一號(hào)辦公樓市人社局會(huì)議室。(電話(huà):0898-25522732)
3.報(bào)名者須提交的材料:(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件;(2)《2017年?yáng)|方市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名表》(一式兩份,亦可網(wǎng)上打印);(3)近期一寸同底免冠藍(lán)底照片5張(證件原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)。
4.相關(guān)要求:(1)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位;(2)招聘職位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃;(3)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者,后果自負(fù)。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示結(jié)束無(wú)異議,將對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
(四)考試。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試(占總成績(jī)60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位):筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分值為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.面試(占總成績(jī)40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位):筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按各招聘崗位數(shù)1:3確定面試人選(若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到這個(gè)比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予聘用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
3.達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí),其名次按下列辦法確定:考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(五)體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的、視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序,依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員,政審內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等情況,政審時(shí)間另行通知。
2.因考察不合格造成職位空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序,依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),若公示期滿(mǎn),未收到任何舉報(bào)材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)市政府審定同意后,將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,可解除聘用合同。
五、工資待遇
入編人員按照我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理,實(shí)行事
業(yè)單位聘用合同制。
六、紀(jì)律要求
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、特別提示
此次招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《2017年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
八、本方案由2017年?yáng)|方市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):25522732(市人社局);舉報(bào)電話(huà):25531917(市監(jiān)察局)
1.2017年?yáng)|方市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員職位表.xls
2. 2017年?yáng)|方市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員報(bào)名表.doc