因工作需要,我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員348名。具體崗位及數(shù)量見附表一。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1、工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年4月1日。
2、30歲及以下是指1987年4月1日(含)以后出生，35歲及以下是指1982年4月1日(含)以后出生，40歲及以下是指1977年4月1日(含)以后出生。
3、專業(yè)名稱主要以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為依據(jù)。(見附表二)
4、其他具體條件見附表一。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：
2017年4月17日至21日。每天上午8：30-11：30，
下午2：30-5：00。
2、報名地點：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會議室
3、報名方式及費用：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。報名費115元(請考生攜帶有銀聯(lián)標識的銀行卡現(xiàn)場刷卡繳費，不接受現(xiàn)金繳費)
4、報名需提供的資料：應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證(應屆畢業(yè)生提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等相關資料、證件原件及復印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應持原單位同意報考的證明方能報考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關工作經(jīng)歷證明原件。
報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局和招聘用人單位及其主管部門共同按照招聘方案在報名時對應聘人員的資格進行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。
(三)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。對要求具有全日制碩士研究生及以上學歷的崗位不設置開考比例。
(四)考試。包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。
1、筆試：
�、俟P試時間：2017年5月6日上午8：00-12：00(以筆試準考證上的時間為準)。請考生于5月4日至5月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(人社局三樓)憑繳費發(fā)票領取筆試準考證。
�、诠P試地點：詳見筆試準考證。
�、酃P試內(nèi)容：內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識,其中專業(yè)不限崗位為公共基礎知識。對要求具有全日制碩士研究生及以上學歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5：1的需進行筆試，內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。
2、面試：
①面試時間、地點：另行通知。
�、诿嬖噷ο蠹胺绞剑焊鶕�(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課;衛(wèi)計系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核(其中財會人員崗位為結構化面試);其他崗位面試方式為結構化面試。
對要求具有全日制碩士研究生及以上學歷的崗位，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試;資格初審合格人員與招聘崗位計劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進入面試。面試方式為結構化面試。只進行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
3、成績合成：
①教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)(除財會人員崗位)崗位
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②其他崗位(含衛(wèi)計系統(tǒng)財會人員崗位)
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
③只進行面試的崗位綜合成績即為面試成績
(五)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
(七)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
(八)擬聘對象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結果，確定擬聘人員名單，并對名單進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用審批。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項
應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399(人社)
監(jiān)督電話：0736-4326210(紀檢)
2017年安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx
2017湖南省公務員考試專業(yè)分類目錄.xls
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組
2017年4月6日