為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才82名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

　　(二)年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生)，戶籍不限;或具備中級專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1976年4月1日及以后出生);具有副高專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下(1971年4月1日及以后出生);具有正高專業(yè)技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1966年4月1日及以后出生);

　　(三)留學歸國人員，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、報名程序和辦法

　　(一)報名方式與時間

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報名，有效期至2017年11月30日。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序。醫(yī)院人事科將及時公布招聘結果，并于每季度末在常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、常州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺情況。

　　應聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科現(xiàn)場報名(工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2017年常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。

　　(二)報名注意事項

　　1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要組織考核，以招聘單位通知為準。

　　2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并承擔相應責任。

　　三、考核方式及組織

　　通過初審的應聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知應聘人員，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核。逾期未參加考核，視為自動放棄。

　　(一)資格復審

　　招聘單位將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。復審時，需提供以下材料：

　　1.身份證原件、復印件;

　　2.2017年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非2017年應屆畢業(yè)生需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(海外留學回國畢業(yè)生需提供教育部國外學歷學位認證書);

　　3.崗位要求的資格證書和其他證明材料材料。

　　(二)考核

　　采用直接考核方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務素質，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

　　四、體檢和考察

　　考核結束后，根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。

　　五、公示

　　招聘單位根據(jù)考核、考察和體檢結果，研究決定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局、常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　六、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　七、待遇

　　根據(jù)《常州市高層次衛(wèi)生人才引進管理辦法》(常衛(wèi)人〔2015〕24號)、《常州市高層次衛(wèi)生人才引進與培養(yǎng)專項資金管理辦法》(常財社〔2015〕11號、常衛(wèi)規(guī)財〔2015〕17號)精神，對符合常州市高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員，給予相應補助。

　　八、招聘咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

　　監(jiān)督舉報電話：0519-85682579,0519-85682570

　　九、本簡章由常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋

　1.2017年常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表.xls

　　2.2017年常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表.doc

　　常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2017年3月31日