一、招聘依據(jù)
根據(jù)蘭州市安寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要核定我部102名(綠化工)臨聘編制，原有臨聘人員82人，現(xiàn)我單位臨時(shí)聘用的7名臨聘人員(男6人，女1人)由于自身原因，于2017年3月提出辭職申請(qǐng)，不再從事我單位綠化工工作，目前我單位臨聘人員剩余75人，現(xiàn)正值春季補(bǔ)植綠化期，又逢春灌工作已經(jīng)開始，為能順利開展工作，經(jīng)我單位會(huì)議研究決定需調(diào)整補(bǔ)充9人,其中：男5人，女4人，從事我區(qū)南北兩山綠化工工作，招聘后臨聘人員共計(jì)84人，沒有突破編制。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化工工作擬在本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員中選拔聘用。
(二)招聘人員條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù);
3、身體健康，吃苦精神強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，愿意為轄區(qū)北山綠化管理工作服務(wù);
4、要求男60周歲以下，女50周歲以下，身體健康;
5、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員優(yōu)先;
6、要求小學(xué)及以上學(xué)歷。
三、招聘崗位與名額
1、招聘崗位：安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指揮部綠化工;
2、招聘名額：9名。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。
2017年3月17日—18日2天印發(fā)招聘實(shí)施方案，公布具體事項(xiàng)和要求。
2、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間2017年3月19日-20日2天，每天具體報(bào)名時(shí)間為9:00-17:00。凡符合條件的人員，可攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張彩色照片到安寧區(qū)兩山指揮部(蘭州市安寧區(qū)安寧西路65號(hào))填表登記。
聯(lián) 系 人：肖迎春
聯(lián)系電話：0931-7651922
3、資格審查。
2017年3月21日由安寧區(qū)兩山指揮部依照招聘條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
4、面試
2017年3月22日在安寧區(qū)兩山指揮部四樓會(huì)議室組織面試，主要測試競崗人員的綜合分析能力、思維邏輯能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、為人民服務(wù)的意識(shí)及舉止等，面試順序抽簽決定，逐個(gè)依次進(jìn)行。
5、體檢、政審。
面試者應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告及當(dāng)?shù)毓膊块T開具的無違法違紀(jì)證明的材料。
6、公示招聘結(jié)果。
對(duì)面試成績前9名，通過體檢、政審的應(yīng)聘人員，進(jìn)行崗前公示,公示時(shí)間2017年3月23日-3月27日。
7、辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示的招聘人員進(jìn)行辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
8、薪酬待遇。
根據(jù)《安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》文件精神，安寧區(qū)兩山指揮部綠化工每月工資2000元，其中基本工資1350元/月，績效工資650元/月。
五、組織機(jī)構(gòu)
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，成立區(qū)南北兩山綠化管護(hù)工作招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：
組 長：賈君利 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部指揮
副組長：吳建軍 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部副指揮
王 玉 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部副指揮
成 員： 丁乙卯 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部綠化科科長
鄭 慧 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部綠化科科員
張 凱 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部工程科副科長
劉永樂 安寧區(qū)南北兩山環(huán)境綠化工程指
揮部工程科科員
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、實(shí)行誠信承諾制度，在報(bào)考過程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、公開招聘安寧區(qū)南北兩山指揮部綠化工工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽光操作，做到“四公開”(聘用崗位與名額公開; 安寧區(qū)南北兩山指揮部綠化工報(bào)名資格條件公開;聘用結(jié)果公開)。
3、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作全程監(jiān)督，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)兩山指揮部具體組織實(shí)施此次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。
4、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試和聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
七、其他說明
嚴(yán)格規(guī)范程序。招聘工作要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序組織實(shí)施，加強(qiáng)招聘工作透明度，堅(jiān)決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風(fēng)，不得以人情關(guān)系降低標(biāo)準(zhǔn)。
2017年3月17日