根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知>的通知》(涼組通〔2016〕254號(hào))等文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣擬于2017年3月面向全縣轄區(qū)內(nèi)在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、名額

　　招聘崗位：事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心或便民服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗。

　　招聘名額：不限(經(jīng)資格審查且考核和體檢合格人員)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　(二)招聘條件。應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合：2007 年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆(對(duì)長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件)、考核稱職以上、目前在崗的全縣轄區(qū)大學(xué)生村官。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;

　　5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)集中報(bào)名時(shí)間：2017年3月3日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部組織一股。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：符合條件的人員持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份,表格見附件)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。

　　報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　四、資格審查和公示

　　縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并于2017年3月6日-10日在會(huì)東縣政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局公示欄公示資格審查合格人員。

　　五、考察、測(cè)試及體檢

　　縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局等單位組建考察組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時(shí)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)�？疾旌细袢藛T集中組織能力測(cè)試(筆試)和體檢，體檢費(fèi)用由參聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　六、選崗

　　聘用崗位由縣組織人事聯(lián)席會(huì)議確定，原則上綜合考察結(jié)果、測(cè)試成績+項(xiàng)目加分進(jìn)行排序選崗。

　　項(xiàng)目加分：

　　1.擔(dān)任過村“兩委”副職加0.5分、擔(dān)任過村“兩委”正職加1分;

　　2.獲得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府、縣直各部門表揚(yáng)的，每次加0.25分;對(duì)獲得縣委縣政府、州直各部門表揚(yáng)的，每次加0.5分;對(duì)獲得州委州政府、省直各部門表揚(yáng)的，每次加1分，獲省委省政府及以上表彰，每次加1.5分，累計(jì)加分不超過3分;

　　3.對(duì)獲得優(yōu)秀大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號(hào)的每次加0.5分，累計(jì)加分不超過1分。

　　七、辦理手續(xù)

　　體檢合格的人員待上報(bào)省、州審核批準(zhǔn)后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，最低服務(wù)年限為6年(含試用期1年)，期間不得調(diào)動(dòng)到本縣外和本縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，不得申請(qǐng)解聘，未經(jīng)招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。首崗滿3年后方可鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整，任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

　　八、工資及福利待遇

　　按照國家和地方相關(guān)工資、福利現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由中共會(huì)東縣委組織部、會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由會(huì)東縣組織人事聯(lián)席會(huì)研究決定。

　　咨詢電話：

　　縣委組織部 ：0834-5424791

　　縣人力資源和社會(huì)保障局:0834-5426309

　　中共會(huì)東縣委組織部 會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月1日