根據工作需要，廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室2017年計劃公開招聘全職工作人員1名。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室是經自治區(qū)編委批準成立，隸屬自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳，具有獨立法人資格的自收自支事業(yè)單位。主要職責：承擔建筑安裝工程勞動保險費管理的相關事務性工作。
二、招聘對象
研究生學歷，往屆畢業(yè)生。
三、招聘職位
本次公開招聘名額為1名，崗位為專業(yè)技術崗位工作人員(詳見附件1)。
四、報名條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡在45歲以下的人員;
2、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持和貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。具有良好的思想政治素質和道德品質;
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，以及團隊合作精神;
4、符合崗位要求，適應崗位工作要求的身體條件;
5、中共黨員，具有10年以上工作經驗。
6、具有中級職稱，研究生及以上學歷;
(二)具有下列情況之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、因違法違紀被調查處理的;
5、法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、公開招聘的程序和辦法
(一)發(fā)布招考信息
在廣西人才網上發(fā)布廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室2017年公開招聘工作人員公告。
(二)報名、資格審查、準考證發(fā)放
1、報名時間、地點及要求
我辦公開招聘工作領導小組辦公室負責受理報名。應聘人員需提前填寫《廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室2017年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并于2017年2月22日—2017年3月2日(上午8：30～12：00;下午15：00～17：30)到廣西建設大廈二樓廣西建安勞保辦現(xiàn)場報名，同時根據報名條件對應聘者進行初步審查。報名時需提交報名表、本人最高學歷證書、專業(yè)技術職務資格證、身份證、學習及工作簡歷、近5年來所獲表彰和獎勵等有關證件的原件和復印件各一份(原件經當面驗證后歸還本人)，近期免冠2寸彩色照片3張。
聯(lián) 系 人：傅波
聯(lián)系電話：0771-5573603
報名地址：南寧市金湖路58號廣西建設大廈二樓廣西建安勞保辦
2、數(shù)據上報
我辦公開招聘工作領導小組辦公室依據考生報名表完成考生基本信息錄入工作，報自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處備案。
3、資格審核與發(fā)放準考證
報名結束，我辦公開招聘工作領導小組辦公室根據公開招聘的基本條件，對報名者的報名資格進行審查并向我辦公開招聘工作領導小組報告。把結果通報應聘者，領取準考證(領證具體時間另行通知)，并按準考證上指定的時間、地點參加考試。代領準考證者須提供委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，報名時應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。
(三)考試
1、招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。筆試、面試題目采取封閉方式，試卷出題由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，負責試題的保密工作。試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。本次考試不指定參考書目。
2、筆試：筆試采取閉卷方式進行。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試時間：(另行通知)
筆試地點：(另行通知)
筆試結束后5個工作日內在單位網站和工作區(qū)域內公布成績�？忌梢噪娫捵稍児P試成績。
咨詢電話：0771-5573603
3、面試
根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，成績相同的，同時進入面試。確定的面試人選名單、面試地點、面試時間在公布當日電話通知面試人員。主要測試面試者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績在面試結束后當天公布，并于24小時內公布在單位網站和工作區(qū)域內。
面試考官由用人單位及外單位專家組成。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。
(四)考核
按招聘崗位1:1.5的比例，根據面試成績，從高分到低分確定考核人選�？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查�？己私Y束后形成書面材料，確定考核意見，報主管部門備案�？己斯ぷ饔晌肄k及其主管部門負責。
(五)體檢
我辦從考核合格人員中，以面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照執(zhí)行《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》。由我辦統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
(六)公示
根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，我辦領導班子集體討論確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，在我辦進行公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等，公示期7個工作日。
(七)審批
經公示無異議的人員，經主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
(八)聘用
按照干部人事管理權限報主管部門批準后，按規(guī)定辦理入編聘用等相關手續(xù)。
(九)紀律與監(jiān)督
在招聘工作的整個實施過程中，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督，要嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度;對違反紀律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。為了保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，我辦邀請駐自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳紀檢組、監(jiān)察室、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處監(jiān)督員參與公開招聘工作，進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0771—5573609。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由我辦公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室2017年公開招聘工作人員計劃表.doc
廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室2017年公開招聘工作人員報名表.doc
廣西建筑安裝工程勞動保險費管理辦公室
2017年2月15日