為充分發(fā)揮專群結(jié)合的防范打擊效能，進(jìn)一步維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序，根據(jù)永豐縣委、縣政府相關(guān)文件，決定面向全社會(huì)公開招聘70名特巡警勤務(wù)輔警，加上缺額的20名民兵應(yīng)急處突連合同制輔警，此次共招聘90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立永豐縣公開招聘特巡警勤務(wù)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：楊 毅 縣委常委、政法委書記
常務(wù)副組長(zhǎng)：郭信浩 副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)
副 組 長(zhǎng)：黃 剛 副縣級(jí)干部、公安局政委
成 員：曾 凝 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
程運(yùn)生 縣綜治辦主任
程忠萍 縣人社局副局長(zhǎng)
李 劼 縣公安局副局長(zhǎng)
王忠榮 縣公安局副局長(zhǎng)
徐樂杰 縣公安局紀(jì)委書記
公開招聘特巡警勤務(wù)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局政工科，辦公室主任、副主任分別由李劼，王忠榮、徐樂杰同志兼任，成員由縣綜治辦、縣公安局、縣人保局等相關(guān)單位工作人員組成�？h公安局巡警大隊(duì)寧云發(fā)、警務(wù)保障室唐強(qiáng)、督察大隊(duì)陳會(huì)昌、網(wǎng)安大隊(duì)王洪平、政工科丁勤、辦公室傅建華，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、保障等具體性工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)永豐縣公安局輔警90名(其中男性80名，女性10名)，具體包括：
1、特警大隊(duì)勤務(wù)輔警20名，限男性(現(xiàn)有的永豐縣公安局輔警只可報(bào)考特警大隊(duì)勤務(wù)輔警崗位)。主要職責(zé)為協(xié)助處置重大突發(fā)刑事案件、政治性敏感事件、規(guī)模性群體事件和重大治安事故等突發(fā)性事件。
2、巡邏勤務(wù)輔警70名(10名女性、60名男性)。主要職責(zé)為配合民警開展巡邏、安保、派出所勤務(wù)以及文秘管理工作。
三、報(bào)考條件
(一)限江西戶籍或生源;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年滿18周歲,特警大隊(duì)勤務(wù)輔警崗位要求年齡在28周歲以下，巡警勤務(wù)輔警崗位要求年齡在33周歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬年齡限制。
(四)具有高中以上文化程度，巡邏勤務(wù)輔警崗位中從事文秘工作的人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(大專在讀且2017年應(yīng)屆生，學(xué)校開具學(xué)籍證明，可視同大專畢業(yè)生參考)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;
(五)身體健康，五官端正，要求雙眼裸眼視力均在4.5以上(文秘輔警要求矯正視力在5.0以上)，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。
(六)特警大隊(duì)勤務(wù)輔警邏勤務(wù)輔警崗位男性要求身高在168cm以上，有新聞采寫、攝像攝影及視頻編輯制作等技能和取得計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書及法律職業(yè)資格證書的人員身高可適當(dāng)放寬至165cm以上;女性要求158cm以上。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
(一)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
(二)有個(gè)人不良信用記錄的;
(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的或者在社會(huì)上影響較差的;
(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(五)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、工資待遇
此次招聘人員為編制外合同制用工，巡邏勤務(wù)輔警和文職輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月(其中基本工資2100元、績(jī)效工資600元和600元單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));特警大隊(duì)勤務(wù)輔警平均待遇標(biāo)準(zhǔn)為3900元/月(其中基本工資2700元、績(jī)效工資600元和600元單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。招聘的輔警試用期為二個(gè)月，試用期間只發(fā)基本工資。試用期考核不合格，自動(dòng)解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備;試用期合格的，執(zhí)行層級(jí)工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資制度，工資考核管理制度由用工單位另行制定。
五、招聘程序
本次公開招聘的程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體能測(cè)試→體檢→政審→培訓(xùn)→聘用。
(一)發(fā)布公告
通過永豐縣人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月3日—2月7日(上午8：00—12：00;下午14：30—16：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣公安局特巡警大隊(duì)(縣公安局辦公大樓一樓)，由縣公安局組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3、報(bào)名要求：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名進(jìn)行，特警大隊(duì)勤務(wù)輔警崗位實(shí)行定向報(bào)名。報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生由學(xué)校開具學(xué)籍證明)、二代身份證(或戶口簿)原件及兩份復(fù)印件、《報(bào)名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)，并采集相關(guān)信息。退伍士兵報(bào)考的需提交士兵證原件和兩份復(fù)印件。
《報(bào)名登記表》由報(bào)名人員從網(wǎng)上自行下載(見附件1)，并于報(bào)名前填好。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)于不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。
(四)考試
考試主要包括面試、筆試和體能測(cè)試三部分：
1、筆試(滿分100分)：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為黨的十八大以來(lái)時(shí)事政治，憲法、刑法、治安管理處罰法基礎(chǔ)知識(shí)，公安部《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》及作文。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
2、面試(滿分100分)：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位，從高分到低分順序，按照1：1.5的比例確定參加面試人員(末位同分者一并入闈)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
3、體能測(cè)試
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照招聘崗位，從高分到低分的順序，按照1：1.2的比例確定參加體能測(cè)試人員(末位同分者一并入闈)。
體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公安機(jī)關(guān)人民警察警體達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;特警大隊(duì)勤務(wù)輔警體能測(cè)試還必須參照《特警體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，即(10米×4往返跑≤10″6、1000米跑≤3′53″、立定跳遠(yuǎn)≥5900px、引體向上≥10)四項(xiàng)分別達(dá)標(biāo)為合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
巡邏勤務(wù)輔警中從事文秘工作的需加試電腦應(yīng)用。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試Windows版標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)試過關(guān)者方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
4、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
5、優(yōu)先錄用原則：考慮到崗位的特殊性，特警大隊(duì)勤務(wù)輔警崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到成績(jī)合格線(平均分)以及加試成績(jī)及格的前提下，體院、武校、退役士兵等有散打、擒拿格斗和體能特長(zhǎng)的并獲得或持有相關(guān)證書的人員，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利;如報(bào)考特警大隊(duì)勤務(wù)輔警崗位未被錄用，但成績(jī)符合巡邏勤務(wù)輔警崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，可調(diào)劑到巡邏勤務(wù)輔警崗位進(jìn)行錄用;巡邏勤務(wù)輔警崗位具有B1以上駕駛證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、管理資質(zhì)、通過國(guó)家司法考試和具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、新聞采寫、攝影攝像、視頻編輯功底的人員，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利;所有崗位在同等條件下，具有本科以上學(xué)歷的人員享有優(yōu)先錄取的權(quán)利。
(五)體檢
1、按照招聘崗位，從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格。
3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
4、體檢后出現(xiàn)崗位空缺，從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
(六)政審
體檢合格的，組織政審;政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(七)培訓(xùn)和聘用
擬招聘人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)待定。培訓(xùn)合格的，簽訂聘用合同，為新聘用人員配發(fā)輔警工作所需服裝和專業(yè)裝備，并安排上崗。
六、合同解除
1、正常解除。特巡警勤務(wù)輔警勞動(dòng)合同原則上三年一簽。期滿后合同自動(dòng)解除，根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，凡有違反各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律管理規(guī)定，紀(jì)律作風(fēng)渙散，被投訴查實(shí)，不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作等情形的輔警，經(jīng)用人單位研究，由輔警招聘辦公室按程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理完善相關(guān)手續(xù)，收回各類涉警標(biāo)志裝備。
合同期內(nèi)，因本人意愿主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。
七、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢電話：0796-7073328(永豐縣公安局政工科)
請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息(http://www.jxyongfeng.gov.cn )。
八、其他事項(xiàng)
公開招聘工作在永豐縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-2511344(永豐縣紀(jì)委辦公室);
本簡(jiǎn)章由永豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
永豐縣公安局
2017年1月26日