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2017年安徽省馬鞍山市和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2017-01-17 22:24:59 點(diǎn)擊:

2017年馬鞍山市和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員公告

  因工作需要,經(jīng)縣政府同意,和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)面向社會(huì)聯(lián)合公開(kāi)招聘7名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  1.享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞。

  3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

  4.取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)證書(shū)。

  5.身體健康。

  6.能夠適應(yīng)節(jié)假日(包括夜間)加班,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字基礎(chǔ)。

 

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年2月6日至2月10日(每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。

  3.報(bào)名要求:每崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶2,對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

  4.報(bào)名者需提供:

  ①畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件,報(bào)考者本人有效居民身份證原件、復(fù)印件,有戶(hù)籍要求的還應(yīng)提供戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件、復(fù)印件。

 、诮谡嫱酌夤谝淮缯掌3張。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  2.筆試內(nèi)容:具體見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》。

  3.筆試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。

  (三)面試

  1.面試依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:2比例確定面試人員,最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。

 

  3.面試滿(mǎn)分100分。

  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)確定初選人員

  根據(jù)考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成總成績(jī),從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定初選人員名單;若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序。

  (五)體檢和考察

  1.初選人員體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

  2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察、體檢合格的初選人員,在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。

  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (七)聘用手續(xù)及待遇

  1.招聘人員實(shí)行合同管理,簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限1年,試用期3個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定勞動(dòng)合同。

  2.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  3.招聘人員由用人單位委托縣人才中心辦理人事代理,不入編制。

  4.月基本工資待遇見(jiàn)《和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》,年終由單位根據(jù)聘用人員工作成效發(fā)適量績(jī)效考核獎(jiǎng)。

  四、其它事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

  1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

  3.有其他不符合報(bào)考條件的。

  (二)招聘公告將在招聘部門(mén)信息公開(kāi)網(wǎng)(縣政府網(wǎng)站——鏈接導(dǎo)航——縣級(jí)部門(mén))發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通。

  (三)咨詢(xún)電話(huà):縣科技局:5312765,聯(lián)系人:唐春潮

  縣規(guī)劃局:5329949,聯(lián)系人:吳明東

  縣經(jīng)信委:5330161,聯(lián)系人:錢(qián)自華

  縣殘聯(lián):2569277,聯(lián)系人:翁保勇

  (四)本公告未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  和縣科技局、和縣規(guī)劃局、和縣經(jīng)信委、和縣殘聯(lián)

  2017年1月9日

和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.rar

和縣科技局、規(guī)劃局、經(jīng)信委、殘聯(lián)聯(lián)合公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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