為吸引優(yōu)秀人才充實(shí)元江縣水利人才隊(duì)伍，提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的專業(yè)能力和水平，促進(jìn)全縣水利建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將2017年元江縣水利局提前招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　元江縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院水文技術(shù)人員1名。

　　二、招聘方法

　　采用校園招聘的方法進(jìn)行招聘。

　　縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣水利局、縣人社局、招聘單位組成招聘組，到省內(nèi)高等院校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)2017年畢業(yè)生進(jìn)行招聘。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象：2017年全日制普通高校本科畢業(yè)生

　　(二)條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從分工;

　　3. 身體健康，具備從事水利水電工程建設(shè)工作的身體條件;

　　4. 具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書寫能力，沒有受過(guò)任何處分;

　　5. 能熟練操作CAD制圖;

　　6. 水文與水資源工程專業(yè);

　　7. 聘用后在聘用單位服務(wù)年限不低于5年。

　　四、報(bào)名方法

　　應(yīng)聘者提供個(gè)人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表等材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　五、招聘程序。

　　(一)報(bào)名。應(yīng)聘者提供個(gè)人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表等復(fù)印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

　　(二)資格審查。由招聘組對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)考試�？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒�，由臨時(shí)抽調(diào)的考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

　　(四)確定擬聘用人員。按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽定就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款(應(yīng)聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為放棄)。

　　(六)報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。

　　(七)考察。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

　　(八)體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行體檢的按違約處理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格方可聘用。公示前如有放棄的，招聘組可根據(jù)工作需要按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示(自公示之日起不再依次遞補(bǔ))。公示后無(wú)異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(十)聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1. 整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2. 為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過(guò)程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。

　　3. 工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　4. 招聘工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　七、報(bào)名咨詢電話

　　元江縣水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院：0877-6515842

　　元江縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-6013795

　　元江縣水利局　　　　元江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年1月3日