因工作需要，江蘇省江海博物館擬向社會公開招聘合同制工作人員9名(勞務(wù)派遣制人員)，協(xié)助做好展陳工程設(shè)計(jì)、宣傳講解、辦公室行政管理等工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行良好;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備擬報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)資格條件;
(四)年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1982年1月至1999年1月期間出生，崗位另有規(guī)定的除外)。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及要求
具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等詳見《江蘇省江海博物館招聘合同制工作人員崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日-2017年1月17日9:00-11:30，14:00-16：30(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料到海門市文廣新局辦公室報(bào)名(海門市北京中路600號行政中心大樓0526室)。
3、報(bào)名應(yīng)聘者需提供以下材料：《江蘇省江海博物館公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式一份)、本人近期正面免冠一寸照片2張，本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印，2016年畢業(yè)生如果不能打印，可提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)由海門市文廣新局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員，于1月23日9:00-11：00，14:00-16:00到海門市文廣新局辦公室0526室領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。本次考試不設(shè)開考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次現(xiàn)場報(bào)名可委托他人代理報(bào)名。受委托人須提供本人身份證及報(bào)考人應(yīng)提供的相關(guān)證件及材料。
(二)考試
1、筆試
通過資格審核的人員參加筆試。筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，由海門市文廣新局根據(jù)實(shí)際情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
在筆試成績合格者中，根據(jù)擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采取百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績計(jì)算
按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(三)體檢與考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位實(shí)際招錄數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績與面試成績均同分的，以有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，在海門市文廣新局網(wǎng)站公布。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(四)公示與錄用
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單在海門市文廣新局官網(wǎng)進(jìn)行公示。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用或本人明確放棄的，按照考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對公示無異議的，由錄用單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)按規(guī)定辦結(jié)錄用手續(xù)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。
四、人員性質(zhì)及待遇
招錄的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、錄用資格;對違反招考錄用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
本《公告》由海門市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-82219308;
監(jiān)督舉報(bào)：0513-82118612。
海門市文化廣電新聞出版局
2017年1月3日