灌云縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心是縣政府批準(zhǔn)成立的從事重大政府投資項(xiàng)目造價(jià)、財(cái)務(wù)審計(jì)工作的事業(yè)單位。為適應(yīng)全縣審計(jì)工作發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心公開招聘合同制人員崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行;

　　3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡須在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)中心出具的未就業(yè)證明)或單位同意報(bào)考證明(單位同意報(bào)考證明可于體檢前提交)。

　　以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《灌云縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心公開招聘合同制人員報(bào)名及資格審查表》(見附件2)。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月4 日-6日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓

　　3.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　4. 對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

　　5. 開考比例為1：3，如果招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3，經(jīng)縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心審核同意后可適當(dāng)降低開考比例。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

　　1.筆試

　　采用閉卷答題的形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　考生憑身份證于1月9日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局七樓701室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。

　　2.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)公布

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣審計(jì)局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員，由灌云縣審計(jì)局參照《2016年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》規(guī)定的考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施考察。

　　因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、聘用和待遇

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，由灌云縣萬(wàn)幫勞務(wù)中心為其辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。每年進(jìn)行一次績(jī)效考評(píng)，考評(píng)合格者繼續(xù)留用。

　　待遇：(月薪+目標(biāo)考核)不低于3000元。

　　七、其他

　　1. 報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

　　2. 本次招聘工作在縣審計(jì)局監(jiān)督下進(jìn)行。

　　3. 本公告未盡事宜，由灌云縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0518-88996958。

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