寧波市江北區(qū)住建局(交通運(yùn)輸局)下屬事業(yè)單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘3名編外工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)工程管理人員2名

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　2、戶籍要求在寧波大市范圍內(nèi);

　　3、男性，年齡在35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);

　　4、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路橋梁與渡河工程或風(fēng)景園林、園藝專業(yè)畢業(yè);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具有工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理方面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)工程造價(jià)管理人員1名

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　2、戶籍要求在寧波大市范圍內(nèi);

　　3、年齡在35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);

　　4、全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具有工程造價(jià)方面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、截止時(shí)間：2016年12月8日

　　2、方式：網(wǎng)上下載填寫報(bào)名表并上傳一寸近期彩照，戶口簿(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書原件的掃描件發(fā)送至郵箱jcrl01@foxmail.com;參加面試時(shí)將原件帶來進(jìn)行審核。

　　3、聯(lián)系電話：87088470 聯(lián)系人：蔣老師

　　(二)錄用方式

　　面試：按照面試成績的高低，確定錄用人員。面試采用百分制，不足60分者淘汰，若高于60分者少于本次招錄人數(shù)，則減少或取消該崗位的招錄指標(biāo)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績和擬錄用公示于面試結(jié)束后通過寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)址http://www.nbjmrc.com/網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)成績從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)公告。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

　　考核工作由用人單位實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　(四)公示、錄用

　　考核結(jié)束后，在考核合格者中按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員并根據(jù)面試成績和綜合表現(xiàn)，經(jīng)體檢、政審合格確定擬聘用人選。如無合適人選的，減少或取消該崗位的招聘錄用指標(biāo)。名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)http://www.nbjmrc.com/網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

　　三、聘用及有關(guān)待遇

　　確定錄用，安排具體崗位。試用期為貳個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為貳年，試用期為貳個(gè)月)，并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

　　四、本次招聘由寧波精誠人力資源有限公司全程負(fù)責(zé)解釋。若本公告未說明事項(xiàng)，由用人單位確定。