了加強城區(qū)道路安全管理，維護正常的交通秩序和治安秩序，決定為縣公安局交警大隊城區(qū)中隊招聘交通協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘交通協(xié)管員30名(其中：男性20名，女性10名)。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護社會主義制度，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、持有《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生，且按規(guī)定注冊登記，環(huán)縣生源，熱愛招聘崗位相關(guān)工作;

　　3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年12月1日至1998年11月30日期間出生);

　　4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身、煙花傷痕，單側(cè)裸眼視力4.8以上，男性赤足身高166cm以上，女性赤足身高158cm以上，具備履行崗位職責所需的工作能力;

　　5、符合招聘計劃表中所列崗位的其他報考條件要求(詳見附表)。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、目測、資格審查及報名、筆試、體檢、政審等程序進行。

　　通過張貼公告和在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息的方式，面向全縣公布招聘數(shù)量及報名條件、招聘程序及工作要求等。

　　(一)目測

　　1、目測時間：2016年12月7日。

　　2、目測地點：縣人社局九樓會議室。

　　3、目測要求：目測由縣人社局、公安局共同組織。目測主要內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的身高要符合選拔要求，體形端正、身體外觀無明顯疾病特征、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無文身或疤痕、無肢體功能障礙等。

　　(二)資格審查

　　對擬招聘人員提供的有關(guān)證件(畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證)進行審查。對不符合招聘條件的，應(yīng)說明理由;對材料不全的，要求補充完善。

　　通過目測和資格審查的人員，發(fā)給環(huán)縣公安局交警大隊城區(qū)中隊公開招聘交通協(xié)管員報名表

　　(三)報名

　　1、報名時間：2016年12月7日。

　　2、報名地點：縣人社局九樓會議室。

　　3、報名要求：由報名人員持畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、身份證原件及復印件、近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場報名并接受資格審查，符合招聘條件者，準予參加筆試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于 1：3，對達不到比例要求的，按比例調(diào)減招聘計劃。

　　(四)筆試

　　1、考點設(shè)置

　　筆試地點：以準考證上填寫的為準(12月9日在報名地點領(lǐng)取準考證)。

　　2、考試內(nèi)容

　　(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，法律基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試時間： 12月10日上午9：00—11：00

　　2016年12月12日公布筆試成績及進入體檢范圍人員名單。同等條件下，零就業(yè)家庭及建檔立卡貧困戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

　　(五)體檢

　　2016年12月13日組織進行體檢。對體檢不合格者，按筆試成績，依次遞補。

　　(六)政審

　　2016年12月15日組織對體檢合格人員進行政審。政審通過走訪調(diào)查、個別談話、查看個人是否有違法犯罪記錄等方式進行。對政審不合格者，按筆試成績，依次進行體檢遞補后再進行政審。

　　(七)公示

　　2016年12月19根據(jù)政審結(jié)果，對擬招聘人員進行公示，無異議后，辦理招聘手續(xù)，安排上崗。

　　(八)管理方式及待遇

　　招聘的交通協(xié)管員，按照公益性崗位人員管理，與用人單位簽訂《慶陽市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，用人單位負責日�？己�。聘期3年，協(xié)議期滿即行終止，服務(wù)人員離開服務(wù)單位，面向社會自主擇業(yè)。招聘期間生活補助標準為：專科學歷1500元/月、本科學歷1600元/月，研究生學歷1700元/月。

　　咨詢電話：0934—4423707 4421851　　

　　環(huán)縣人力資源和社會保障局 環(huán)縣公安局

　　2016年11月30日