了加強(qiáng)城區(qū)道路安全管理，維護(hù)正常的交通秩序和治安秩序，決定為縣公安局交警大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)招聘交通協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘交通協(xié)管員30名(其中：男性20名，女性10名)。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、持有《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，且按規(guī)定注冊(cè)登記，環(huán)縣生源，熱愛招聘崗位相關(guān)工作;

　　3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年12月1日至1998年11月30日期間出生);

　　4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身、煙花傷痕，單側(cè)裸眼視力4.8以上，男性赤足身高166cm以上，女性赤足身高158cm以上，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　5、符合招聘計(jì)劃表中所列崗位的其他報(bào)考條件要求(詳見附表)。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、目測(cè)、資格審查及報(bào)名、筆試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

　　通過張貼公告和在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息的方式，面向全縣公布招聘數(shù)量及報(bào)名條件、招聘程序及工作要求等。

　　(一)目測(cè)

　　1、目測(cè)時(shí)間：2016年12月7日。

　　2、目測(cè)地點(diǎn)：縣人社局九樓會(huì)議室。

　　3、目測(cè)要求：目測(cè)由縣人社局、公安局共同組織。目測(cè)主要內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的身高要符合選拔要求，體形端正、身體外觀無明顯疾病特征、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無文身或疤痕、無肢體功能障礙等。

　　(二)資格審查

　　對(duì)擬招聘人員提供的有關(guān)證件(畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證)進(jìn)行審查。對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)說明理由;對(duì)材料不全的，要求補(bǔ)充完善。

　　通過目測(cè)和資格審查的人員，發(fā)給環(huán)縣公安局交警大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員報(bào)名表

　　(三)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局九樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名要求：由報(bào)名人員持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證原件及復(fù)印件、近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加筆試。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于 1：3，對(duì)達(dá)不到比例要求的，按比例調(diào)減招聘計(jì)劃。

　　(四)筆試

　　1、考點(diǎn)設(shè)置

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)(12月9日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

　　2、考試內(nèi)容

　　(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，法律基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間： 12月10日上午9：00—11：00

　　2016年12月12日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入體檢范圍人員名單。同等條件下，零就業(yè)家庭及建檔立卡貧困戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

　　(五)體檢

　　2016年12月13日組織進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者，按筆試成績(jī)，依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　2016年12月15日組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審?fù)ㄟ^走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看個(gè)人是否有違法犯罪記錄等方式進(jìn)行。對(duì)政審不合格者，按筆試成績(jī)，依次進(jìn)行體檢遞補(bǔ)后再進(jìn)行政審。

　　(七)公示

　　2016年12月19根據(jù)政審結(jié)果，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，無異議后，辦理招聘手續(xù)，安排上崗。

　　(八)管理方式及待遇

　　招聘的交通協(xié)管員，按照公益性崗位人員管理，與用人單位簽訂《慶陽市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，用人單位負(fù)責(zé)日常考核。聘期3年，協(xié)議期滿即行終止，服務(wù)人員離開服務(wù)單位，面向社會(huì)自主擇業(yè)。招聘期間生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：�？茖W(xué)歷1500元/月、本科學(xué)歷1600元/月，研究生學(xué)歷1700元/月。

　　咨詢電話：0934—4423707 4421851　　

　　環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局 環(huán)縣公安局

　　2016年11月30日