為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市大學(xué)生村官工作有關(guān)精神，促進(jìn)我縣大學(xué)生村官有序合理流動(dòng)，根據(jù)中共晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《晉中市2016年推進(jìn)大學(xué)生村官有序流動(dòng)的指導(dǎo)意見》(市組通字〔2016〕55號(hào))的有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從我縣大學(xué)生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、考評(píng)、考察、體檢、公示、任職等程序,擇優(yōu)聘用�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
43名縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員
二、報(bào)名條件
1、 昔陽縣2013年以前選聘的(含2013年選聘)且考核合格以上的在崗大學(xué)生村官;
2、熱愛農(nóng)村，愛崗敬業(yè)，政治堅(jiān)定，思想先進(jìn)，能認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委決策部署，行動(dòng)上時(shí)刻與縣委、縣政府保持一致;
3、能堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作，積極宣傳黨的農(nóng)村政策和法律法規(guī)，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事好事，踐行黨的群眾路線;
4、能嚴(yán)格按照縣委組織部要求，遵守工作紀(jì)律，完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、身體健康，品行端正;
6、具有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(3)違反《昔陽縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的;
(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名辦法
1、發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審核備案后，召開工作安排部署會(huì)議后及時(shí)發(fā)布公告。
2.報(bào)名
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、服務(wù)單位出具的大學(xué)生村官在職在崗證明材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、黨委書記簽字)、近期同底正面免冠一寸彩色照片四張，到昔陽縣委組織部402會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谥袊絷栒T戶網(wǎng)站(www.xiyang.gov.cn)或昔陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(wwww.xiyang.gov.cn/rensj)下載《2016年昔陽縣從大學(xué)生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(表格的格式和字體不得改變，填寫時(shí)統(tǒng)一使用宋體五號(hào)，報(bào)名序號(hào)不填)。報(bào)名時(shí)提交《報(bào)名表》(一式兩份A4紙張)。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至6日
報(bào)名地點(diǎn)：昔陽縣委組織部402會(huì)議室
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月8日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：昔陽縣委組織部402會(huì)議室
咨詢電話：0354-4123348 0354-4122401
3.資格審核
縣委組織部將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并征求紀(jì)檢、綜治和計(jì)生等部門意見，凡有異議的，一律取消報(bào)名資格。
四、招聘程序
1.筆試
筆試內(nèi)容為黨的十八屆六中全會(huì)精神、省市縣各級(jí)黨代會(huì)精神、“兩學(xué)一做”相關(guān)知識(shí)、縣情概況等;筆試采取閉卷方式進(jìn)行，設(shè)一份考卷，采取百分制，考試成績保留兩位小數(shù)�？忌P試總成績不能低于60分，低于60分的，不予錄用。
筆試時(shí)間：2016年12月10日
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2.考評(píng)
具體考評(píng)項(xiàng)目及加分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《晉中市2016年推進(jìn)大學(xué)生村官有序流動(dòng)的指導(dǎo)意見》(市組通字〔2016〕55號(hào))文件的有關(guān)要求確定。
(1)大學(xué)生村官在崗每滿1年加3分;
(2)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”書記、主任累計(jì)每滿3年加3分(在第十屆村民委員會(huì)換屆選舉中當(dāng)選村委主任及在同期進(jìn)行的村黨支部換屆中當(dāng)選或任命村黨支部書記，且現(xiàn)正常履職的視為滿3年);
(3)被組織部門評(píng)為“優(yōu)秀大學(xué)生村官”，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分，省級(jí)加5分;
(4)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得農(nóng)業(yè)部門“示范合作社”稱號(hào)或科技部門“星火計(jì)劃”項(xiàng)目，縣級(jí)加2分，市級(jí)3分;
(5)現(xiàn)擔(dān)任或擔(dān)任過“兩代表一委員”，縣級(jí)加2分，市級(jí)加3分。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū)社區(qū))黨(工)委負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行加分考評(píng)，縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官加分項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)縣委組織部復(fù)核后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū)社區(qū))黨(工)委要對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官考評(píng)加分結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不得少于3個(gè)工作日。
3.成績計(jì)算
總成績=筆試成績+考評(píng)得分，保留兩位小數(shù)。
五、組織考察
考生總成績由高到低排序，按招聘名額1:1比例確定考察對(duì)象，縣委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察�？疾靸�(nèi)容包括思想品德、工作態(tài)度、工作實(shí)績和廉潔自律等情況，重點(diǎn)審核考生檔案，對(duì)檔案存在弄虛作假情況的，取消其錄用資格。同時(shí)征求紀(jì)檢、綜治和計(jì)生等部門意見。經(jīng)考察不合格招聘條件的，取消其錄用資格。
六、體檢
考察結(jié)束后，經(jīng)考察合格的確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消其錄用資格。
七、公示
體檢結(jié)束后，經(jīng)縣委研究確定擬招聘人員名單，并進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù) ;發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，經(jīng)查證不具備聘用資格的，取消其聘用資格。
八、崗位分配和辦理聘用手續(xù)
招聘人員崗位分配，按照成績優(yōu)先、崗位需求、組織決定的方法進(jìn)行。具體分配辦法和程序由縣委研究確定。對(duì)不服從組織分配的，取消其聘用資格。崗位確定后，縣委組織部要將聘用人員名單報(bào)市委組織部備案。
聘用的工作人員，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)�？己瞬缓细裾撸瑘�(bào)請(qǐng)市委組織部批準(zhǔn)，取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或參加其它事業(yè)單位招聘考試。
九、監(jiān)督檢查
招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
本次招聘工作由昔陽縣從大學(xué)生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：4122351 縣糾風(fēng)辦
咨詢電話：4122401 中共昔陽縣委組織部
4122121 縣人力資源和社會(huì)保障局
昔陽縣從大學(xué)生村官中定向招聘縣鄉(xiāng)
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2016年11月30日