根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字﹝2011﹞133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位

　　根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃，此次公開招聘單位2個(gè)，招聘工作人員58名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《海興縣2016年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過海興政務(wù)網(wǎng)查詢。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及戶籍、年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2016年11月28日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年11月28日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2016年12月5日8:30至12月6日下午17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海興縣青少年活動(dòng)中心一樓大廳 。

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者可登錄海興政務(wù)網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考資格審查表》(附件2)，持近期1寸同版藍(lán)色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者，交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　報(bào)考要求全日制普通類院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位的考生還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　崗位要求具有工作經(jīng)歷的，需由所在單位出具證明材料(基層單位和主管部門加蓋公章并有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

　　報(bào)名過程中相關(guān)專業(yè)資格和工作經(jīng)歷的審查由縣衛(wèi)計(jì)局、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)，學(xué)歷等條件審查由縣人力資源和社會(huì)保障局把關(guān)。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員按照海興政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1(醫(yī)學(xué)類要求有工作經(jīng)歷的崗位和招聘現(xiàn)仍在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“大學(xué)生村醫(yī)和三支一扶支醫(yī)人員”的崗位報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于2:1)，達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)外，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。

　　(二)筆試

　　報(bào)考統(tǒng)一招聘綜合類崗位(非醫(yī)學(xué)類崗位)的考生參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試;報(bào)考統(tǒng)一招聘醫(yī)學(xué)類崗位的考生參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試。

　　統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　統(tǒng)一招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試采取閉卷方式�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)面試

　　依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，要求有工作經(jīng)歷和招聘現(xiàn)仍在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的“大學(xué)生村醫(yī)和三支一扶支醫(yī)人員”的崗位按1:1.5的比例確定面試人選，其他崗位按1：2的比例確定面試人選;比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

　　醫(yī)學(xué)類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，采取依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、專業(yè)資格高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需攜帶筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局、縣醫(yī)院對(duì)參加資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。學(xué)歷審查由縣人力資源和社會(huì)保障局把關(guān)，相關(guān)專業(yè)資格、工作經(jīng)歷審查分別由縣衛(wèi)計(jì)局、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)。

　　(五)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊煽h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，先由縣衛(wèi)計(jì)局或縣醫(yī)院制定分配方案報(bào)縣政府同意后，再填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(九)待遇

　　聘用人員納入人事計(jì)劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘人選資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　已在其他單位就業(yè)、與該單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須經(jīng)就業(yè)單位同意，開具介紹信并有主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章;參加招聘人員如因隱瞞就業(yè)經(jīng)歷，引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

　　本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：6621178

　　附件：　　

　　海興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月28日