因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位1、崗位2各1名。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年12月5日—12月9日;
上午9:00 至 11:30,下午2:00至5:00。
報(bào)名地點(diǎn):海寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(市行政中心5號(hào)樓2樓50212室)聯(lián)系人:朱先生,聯(lián)系電話:87288680。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品貌端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能勝任本職工作。
2、崗位1要求:法律實(shí)務(wù)類(lèi)、化工技術(shù)類(lèi)、安全類(lèi)、行政管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 海寧市戶籍;18-35周歲(1980年12月5日至1998年12月5日期間出生);3年以上駕齡(C證以上,2013年12月5日前取證);能適應(yīng)夜間安全生產(chǎn)應(yīng)急檢查。
崗位2要求:法律實(shí)務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、行政管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 海寧市戶籍;18-35周歲(1980年12月5日至1998年12月5日期間出生);取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
四、招聘辦法
1、資格審查:應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并填寫(xiě)《海寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。
2、考試:考試根據(jù)報(bào)名情況決定。
A、各招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的,取消該崗位聘用計(jì)劃。
B、如招聘崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)20人(含)的,采用直接面試的辦法進(jìn)行。面試總分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和安全管理知識(shí),面試合格分為60分。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象(如低于60分的,不予聘用)。
如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和安全管理知識(shí)。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。面試總分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和安全管理知識(shí),面試合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者排位在前),如綜合成績(jī)低于60分的,不予聘用。
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察,考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、根據(jù)體檢、考察的結(jié)果,擬聘用對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度(試用期一年),試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度(試用期一年),試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
4、本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在中國(guó)海寧政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢,對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由海寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:87288680
監(jiān)督電話:87288679
海寧市人才網(wǎng):http://www.hnrc.gov.cn
中國(guó)海寧政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng):
http://www.haining.gov.cn/zfxx/jggk/jgzn/index_anjianju_265.htm
海寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2016年11月24日