為不斷滿足稅收現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)事業(yè)人員的需求，進(jìn)一步推進(jìn)全省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及地方政府有關(guān)規(guī)定，遼寧省國(guó)家稅務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘全省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員116名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需要的文化程度、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下[1980年11月22日(含)至1998年11月22日(含)期間出生];招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件《遼寧省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃信息表》);
(八)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(九)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反制度規(guī)定行為的人員、現(xiàn)役軍人、截至2016年12月31日尚未畢業(yè)的高校畢業(yè)生以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
(十)截至報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。如能于2016年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，且經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
(十一)其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2016年11月22日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須在面試前獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
二、招聘步驟
(一)崗位查詢
報(bào)考人員可通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com下同)查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試在遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名，考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片
報(bào)考人員應(yīng)在2016年11月22日9時(shí)至11月24日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下)。
2、查詢審查結(jié)果
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名期間，招聘單位將通過遼寧人事考試網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片進(jìn)行審查，若照片審核未通過，報(bào)考人員須重新上傳照片;同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2016年11月22日11時(shí)至11月25日17時(shí)登陸遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查后，考生報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況，本人須持身份證到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字(常見的主要有同音字、形似字等);身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。
未通過資格初審的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
報(bào)名期間，遼寧省國(guó)家稅務(wù)局安排專人回答應(yīng)聘人員咨詢，咨詢電話: 024-23185228。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員通過資格初審，須于2016年11月22日11時(shí)至11月26日11時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡(28家銀行)網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)(28家銀行的儲(chǔ)蓄卡，詳見遼寧人事考試網(wǎng)“常見問題”專欄中網(wǎng)上支付說明)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其他狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系(易寶支付公司聯(lián)系電話4001500800，查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或削減的崗位將在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。
報(bào)考取消崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2016年11月29日13時(shí)至16時(shí)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2016年12月12日9時(shí)至12月18日14時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)。
(四)筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
1、考試內(nèi)容
考試科目為：綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。所有報(bào)考者均參加綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩科考試。
(1)綜合應(yīng)用能力：按考生報(bào)考崗位要求的專業(yè)類別，共分為計(jì)算機(jī)類和非計(jì)算機(jī)類兩類分別進(jìn)行測(cè)試�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
①綜合應(yīng)用能力一(計(jì)算機(jī)類)：主要測(cè)查報(bào)考者從事信息中心崗位工作應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。主要包括：操作系統(tǒng)、硬件、辦公軟件、計(jì)算機(jī)原理、程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容。
�、诰C合應(yīng)用能力二(非計(jì)算機(jī)類)：主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。
(2)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等�？荚嚂r(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
客觀性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答;主觀性試題，考生使用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間為2016年12月18日(星期日)，具體安排為：
上午 9:00—11:00 《綜合應(yīng)用能力》
下午13:30—15:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、成績(jī)查詢
考試閱卷結(jié)束后，請(qǐng)考生密切關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的成績(jī)查詢通知及公布的最低合格分?jǐn)?shù)線。
在閱卷過程中，對(duì)異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。
(五)面試
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)少于錄用計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人員須按照遼寧省國(guó)家稅務(wù)局指定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及面試的相關(guān)安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)及遼寧省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(ln-n-tax.gov.cn下同)。
(六)綜合成績(jī)的確定
綜合成績(jī)采取百分制計(jì)分，計(jì)算所得分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
(七)確定參加體檢人員
按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員;筆試成績(jī)相同的，按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。
入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間安排等另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)及遼寧省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站。
(八)體檢
體檢工作參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。如因應(yīng)聘者放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不安排遞補(bǔ)。
(九)考察
重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。如因應(yīng)聘者放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不安排遞補(bǔ)。
(十)公示、備案與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。公示后，如因應(yīng)聘者放棄或被取消資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不安排遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)前，按相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。備案后，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行人事政策及落戶、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限為3年)，經(jīng)聘期考核(結(jié)合年度考核)合格可以續(xù)聘。受聘人員試用期為6個(gè)月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合報(bào)考崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。
(三)考生報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具應(yīng)保持暢通，以便招聘單位或考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)其他未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
遼寧省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃信息表.rar
遼寧省國(guó)家稅務(wù)局
2016年11月