為了解決巴彥淖爾市礦山救護(hù)隊(duì)人才短缺的實(shí)際，提升礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘5名政府購(gòu)買崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘原則
本次公開招聘政府購(gòu)買崗位工作人員要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、熱愛礦山救護(hù)工作，1989年11月21日以后出生;
5、該崗位從事礦山井下事故搶險(xiǎn)救援工作，按《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，應(yīng)聘人員須為男性;
6、具有符合崗位要求的工作能力和其它條件。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：礦山救護(hù)工，招聘人數(shù)：5名。
四、招聘范圍
1、具有巴彥淖爾市戶籍人員;
2、學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校或國(guó)民教育序列�？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬到高中及以上文化程度;
3、專業(yè)要求：采礦工程、煤炭開采技術(shù)、煤礦開采技術(shù)、礦山機(jī)電、安全工程、法律專業(yè);退役士兵不限專業(yè)。
退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定服役期滿并在報(bào)名開始日前已退役的士兵(須持有退役相關(guān)證件)。
以上條件中，所需各類證件取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日前。
五、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日9:00—11月25日18:00。
3、應(yīng)聘人員須用二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：應(yīng)聘人員只能憑上述三類證件參加考試，其他證件無效，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意，如有丟失及時(shí)辦理)。
4、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。
6、應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為：2016年11月21日9:00至11月26日18:00。初審單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，將及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低筆試開考比例。
(四)報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、筆試
(一)筆試滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。
(三)應(yīng)聘人員憑二代居民身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
(四)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
七、資格復(fù)審
(一)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后如達(dá)不到3∶1面試比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低面試比例。
(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
(四)應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。退役軍人需攜帶退伍相關(guān)證件。
八、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1、面試滿分為100分。
2、應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%
按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，加試面試按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
九、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
(二)考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
十、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)電話：13314789966。
(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
十一、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本公告由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
政策咨詢電話：
0478-8528031 0478-8528009
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0478-8527514
監(jiān)督舉報(bào)電話：
13314789966
巴彥淖爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月16日