根據(jù)人社綜合服務(wù)大廳工作需要，淄博高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘窗口工作人員7名，主要負(fù)責(zé)政策咨詢、人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦等工作。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2、年齡在35歲以下(1980年11月21日以后出生);

　　3、國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為社會(huì)保障、保險(xiǎn)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、法律、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日—11月25日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處(淄博高新區(qū)柳泉路111號(hào)火炬創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)F座5樓501室)。

　　4、報(bào)名提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;二代身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;《淄博高新區(qū)人社綜合服務(wù)大廳公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，面試前招聘部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，經(jīng)審查不具備招聘條件的、不按要求報(bào)名或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員�？疾臁Ⅲw檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定錄用人員并公示，對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘期2年。

　　四、福利待遇

　　福利待遇按照高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣制用工綜合服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：淄博高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處0533—3590840

　　附件：淄博高新區(qū)人社綜合服務(wù)大廳公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　2016年11月17日