為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)森林資源管護(hù)工作，本著公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)錄用的原則，小樓鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用人員。

　　一、招聘崗位

　　護(hù)林員：6名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，沒(méi)有違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　2.男性，年齡在20至40歲(年齡計(jì)算日期截止到2016年11月15日)，高中或中專學(xué)歷以上，具有摩托車駕駛證2年以上駕齡(自備證照齊全的摩托車);

　　3.政治思想端正，具備良好的品行和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、為人公正、服從命令、聽(tīng)從指揮，能吃苦耐勞，要求能正常履行本崗位職責(zé);

　　4.熟悉小樓鎮(zhèn)林地林木的現(xiàn)狀、歸屬等情況，熟悉掌握林區(qū)治安情況;

　　5.身體健康，體格強(qiáng)健，無(wú)傳染病或慢性病;

　　6.同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

　　2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

　　3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

　　4.招考部門(mén)認(rèn)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2016年11月21日至11月25日正常辦公時(shí)間(上午8：30時(shí)-12：00時(shí);下午2：30時(shí)-5：30時(shí))。

　　2.報(bào)名資料：

　　報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供的資料如下：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)生服務(wù)證(未婚證)，摩托車駕駛證、行駛證，以及公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2張;退伍復(fù)員軍人還需要提交退伍證及相關(guān)證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶就業(yè)推薦表。

　　3.報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名本人攜帶上述資料及報(bào)名表自行到小樓鎮(zhèn)組織宣傳辦公室(增城區(qū)小樓鎮(zhèn)泰安路2號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名要求：

　　報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。報(bào)考人員通過(guò)資格審核后，面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

　　(二)考試內(nèi)容

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分。面試的具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，面試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。對(duì)于崗位在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消或調(diào)減職位，或延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，面試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調(diào)減�？荚嚦煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)60分為合格線，總成績(jī)不合格者不予聘用。

　　(三)體檢

　　1.按招考職位1:1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

　　2.因體檢不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)擬招用人員辦理招用手續(xù)。

　　四、崗位薪酬福利

　　新聘用的工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月;試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期考核合格后，按相關(guān)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，納入鎮(zhèn)政府聘用人員統(tǒng)一管理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　2.報(bào)考人員往返路費(fèi)、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　3.本次招考有關(guān)政策由小樓鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　4.聯(lián)系人：吳先生;聯(lián)系電話：020-82841055。

　　增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府

　　2016年11月18日