為深化我縣衛(wèi)生改革和發(fā)展，擴(kuò)大衛(wèi)生工作人員規(guī)模，補(bǔ)充會(huì)理緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向各高等醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)直接考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用崗位及名額
(一)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位30名�？h人民醫(yī)院6名，縣中醫(yī)院5名，縣第二人民醫(yī)院4名，會(huì)川醫(yī)院4名，會(huì)理縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心5名，會(huì)理縣疾病預(yù)防控制中心6名。
(二)各中心衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)30名。城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4名，紅旗中心衛(wèi)生院4名，鹿廠中心衛(wèi)生院5名，太平中心衛(wèi)生院7名，通安中心衛(wèi)生院5名，益門(mén)中心衛(wèi)生院5名。
二、考核聘用條件及對(duì)象
(一)條件
1.遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身衛(wèi)生計(jì)生事業(yè);
2.具備所報(bào)崗位要求的條件;
3.身體健康，體檢合格。
(二)對(duì)象
詳見(jiàn)《會(huì)理縣2017年公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)
三、考核聘用程序
考核聘用工作按報(bào)名、資格審查、考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.信息公示
考核聘用信息在中國(guó)會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布;與院校招生就業(yè)部門(mén)接洽后由院校進(jìn)行發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間定為2016年11月12日至2016年11月18日，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
(1)11月12日9:00-12:00時(shí)，地點(diǎn)：成都中醫(yī)藥大學(xué)溫江校區(qū)體育場(chǎng);
(2)11月16日8:30-12:00時(shí)，地點(diǎn)：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)“蜂巢”體育館;
(3)11月17日8:30-12:00時(shí)，地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)(瀘醫(yī))四川醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館。
(4)11月18日8:30-12:00時(shí)，地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)。
3.報(bào)名所需材料
2017年畢業(yè)生須由本人持二代有效居民身份證、學(xué)生證和學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦表及大學(xué)期間成績(jī)單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消資格)，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《資格審查表》。
在名額有空缺的情況下，近三年(2014年及以后)畢業(yè)的臨床專業(yè)且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和護(hù)理專業(yè)取得護(hù)士資格證往屆畢業(yè)生，可報(bào)名參加考核聘用，須由本人持居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)考試成績(jī)通知單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《資格審查表》。
4.資格審查
由會(huì)理縣考核聘用事業(yè)單位工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。
資格審查采用雙方面談或交流提問(wèn)、查驗(yàn)證件、察看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行。其中，學(xué)歷及錄取批次的審查，根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
資格審查工作結(jié)束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由考核聘用工作組通知參加考核。
資格審查將貫穿考核聘用工作的全過(guò)程。競(jìng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考核聘用資格，所造成的一切損失由競(jìng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)考核方式
1.考核組織實(shí)施
考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委編辦、縣衛(wèi)計(jì)局和縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位參與，按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。
2.考核方法
先是察看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，然后通過(guò)面試的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，最后確定考核聘用人員。根據(jù)考生報(bào)名順序號(hào)在測(cè)評(píng)前采取抽簽形式確定面試測(cè)評(píng)順序。
3.簽訂《協(xié)議書(shū)》
確定擬考核聘用人選后，由擬聘者與用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議》，并補(bǔ)充條款注明：服務(wù)期限為8年，6年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)至縣外;違約金3萬(wàn)元人民幣，違約金不得分解。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，按程序解聘。
4.體檢及聘用
1.2017年7月1-30日，畢業(yè)生持畢業(yè)證、報(bào)到證到用人單位報(bào)到，逾期未來(lái)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄并按相關(guān)違約責(zé)任處理。縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自付。
體檢合格者，向用人單位主管部門(mén)及縣人社局提供學(xué)籍檔案材料，由縣人社局對(duì)其學(xué)籍、學(xué)歷等進(jìn)行審核，確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。
(三)考核信息公布方式
公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、體檢等公示、通知、信息均在中國(guó)會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。競(jìng)聘者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到中國(guó)會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)網(wǎng)站上了解考核信息及考核進(jìn)程或向會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由競(jìng)聘者自行負(fù)責(zé)。
四、聘用管理
(一)試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
(二)人事檔案管理�？己似赣萌藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)共同進(jìn)行。
(三)服務(wù)期管理。考核聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期8年(含試用期)，6年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)至縣外;違反最低服務(wù)年限的交違約金3萬(wàn)元人民幣，違約金不得分解，違約金由縣人力資源和社會(huì)保障局收取，統(tǒng)一上交縣財(cái)政。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，直接解聘。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
本公告由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0834—5624105(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局)
0834—8566889(會(huì)理縣衛(wèi)計(jì)局)
聯(lián)系人：楊俊英電話：13881534787
范譯文電話：18989257747
五、工作監(jiān)督
本次直接考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作在縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。違反規(guī)定者按相關(guān)程序處理，違法者移送司法機(jī)關(guān)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0834—8566896(會(huì)理縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組)。
會(huì)理縣2017年公開(kāi)考核招聘崗位和條件要求一覽表.xls
關(guān)于2017年面向高校公開(kāi)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告.doc
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月9日