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2016年浙江省寧波市余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)編外人員招聘公告(第二批)

時間:2016-11-16 14:58:42 點擊:

2016年寧波市余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)編外人員招聘公告(第二批)

  余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)是余姚首家以病人康復為主要功能的醫(yī)院,也是浙江大學附屬邵逸夫醫(yī)院康復中心余姚分中心,位于梨洲街道譚家?guī)X東路696號。為神經(jīng)康復、骨與關節(jié)康復、心理障礙和老年康復患者的功能恢復和殘疾人康復,提供全面、系統(tǒng)的專業(yè)診療服務。根據(jù)有關規(guī)定和醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員5名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘職位及指標(詳見附件1)

  二、招聘范圍、對象

  余姚市生源全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。

  三、應聘基本條件:

  1. 擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2.年齡35周歲以下(1981年1月1日及以后出生),身體健康。

  3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業(yè)(報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關要求〕及資格要求。

  招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2016年11月13日。

  四、招聘程序、辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是:

  (一)報名

  時間:2016年11月21-22日(上午8:00—11:30,下午14:00—16:30)

  地點:康復醫(yī)院十二樓 人事科(譚家?guī)X東路696號)

  辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》一份(附件2),接受資格初審。

  (二)考試(包括筆試和面試)

  1.應聘人員參加筆試和面試。(1)筆試:筆試科目為相應職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人事科通知為準。如應聘人數(shù)少于或等于招聘職位人數(shù)的,應聘者經(jīng)資格初審后,直接進入面試。(2)面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,按1:3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

  考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (三)體檢。根據(jù)考試成績,從高分到低分(應聘者考試成績并列的,另行增加測試內(nèi)容,下同)按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。

  體檢原則上參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行(如有補充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

  (四)考察

  體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

  (五)聘用

  考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續(xù)。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  本次招聘,由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補;如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

  本簡章及附件不再在報名現(xiàn)場發(fā)放,應聘者請自行下載填寫。

  本簡章由余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)負責解釋。

  咨詢電話(工作日):62697922。 監(jiān)督電話:62697820.

2016年余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)招聘第二批編外人員招聘職位、指標及要求和報名登記表.rar

 

 

  余姚市梨洲醫(yī)院(余姚市康復醫(yī)院)

  2016年11月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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