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2016年山東省平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-11-13 16:19:01 點(diǎn)擊:

2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))以及國(guó)家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求,2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員40人(詳見《2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;品行端正,愛崗敬業(yè);

3、身體健康,形象端正,具有招聘崗位所需的身體條件;

4、未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(部分緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位放寬到?茖W(xué)歷畢業(yè)生),國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見《計(jì)劃表》);

5、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年11月19日以后出生);

6、具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計(jì)劃表》);

7、報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書的,被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書,否則不再續(xù)聘;

8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

9、應(yīng)聘人員被聘用后,須與聘用單位簽訂聘用合同,約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月19日—11月20日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30,逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。

2、報(bào)名地點(diǎn):平度市人民路79號(hào),平度市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料:

報(bào)考人員下載《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名),每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名的相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報(bào)到證等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份,崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具的同意應(yīng)聘證明;對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察和體檢時(shí)提供;屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明(平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動(dòng)保障所出具);對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,需提交本人在原單位保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)(工作年限均截至2016年11月19日);取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證(需在2016年11月19日之前取得)。

報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。

報(bào)名成功人員可于2016年11月25日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當(dāng)放寬。取消或核減的計(jì)劃將在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)予以公告。請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜,逾期不予改報(bào)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。

筆試時(shí)間:2016年11月26日9:00—11:00

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選;對(duì)招聘人數(shù)較多的崗位,按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選(具體崗位面試比例詳見《計(jì)劃表》);緊缺專業(yè)崗位或基層服務(wù)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試合格分?jǐn)?shù)線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)當(dāng)天向考生公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、成績(jī)核算

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察范圍考生的面試成績(jī)不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列,超出招聘計(jì)劃的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試成績(jī)相同,則采取筆試加試的辦法確定。

平度市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在“平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績(jī)的排列順序,從高分到低分,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績(jī)相同,則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,并執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

七、有關(guān)說明

1、公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:

平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)。

4、監(jiān)督咨詢電話:

平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話:0532-87362847

平度市監(jiān)督電話:15689922998

附件:

 1、2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

 2、2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2016年11月12日

1、2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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