為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向全區(qū)公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)。
2、年齡在20-30周歲(1996年1月1日至1986年12月31日)。具有昂昂溪區(qū)水師營鎮(zhèn)戶籍的居民(以戶口為準(zhǔn))。
3、招聘水師營滿族鎮(zhèn)政府城管協(xié)管員4人，其中：退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人、大專以上學(xué)歷2人，要求具有昂昂溪區(qū)水師營滿族鎮(zhèn)戶籍的男性居民(以戶口為準(zhǔn));招聘昂昂溪區(qū)城市管理局城管協(xié)管員1人(統(tǒng)招大專以上學(xué)歷)，要求具有昂昂溪區(qū)戶籍的女性居民(以戶口為準(zhǔn))。
4、能服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織溝通能力。
下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職人員;(3)有精神病史人員;(4)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、招考名額
共招聘城管協(xié)管員5人(水師營滿族鎮(zhèn)政府4人，昂昂溪區(qū)城市管理局1人)。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日至2016年11月11日
報(bào)名地點(diǎn)：昂昂溪區(qū)城市管理局
(二)報(bào)名者需攜帶以下資料
1、戶口薄、身份證、復(fù)員軍人證明、學(xué)歷證明。
2、近期2寸免冠照片3張。
3、政策咨詢電話：0452-6323923
咨詢時(shí)間：8:30-11:30 13:30-16:30
四、招聘辦法
本次招聘考試由區(qū)人社局與區(qū)城市管理局共同實(shí)施，招聘采取面試方式進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘�？忌扇纱纬楹灝�(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評(píng)委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到底分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，由評(píng)委從新投票決定錄用資格。
(二)公示和聘用
經(jīng)體檢、考核合格后，在區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報(bào)區(qū)人社局備案。
五、待遇與管理
1、被聘的人員每人每月發(fā)放1500元的崗位補(bǔ)貼，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、被招聘人員上崗后試用期2個(gè)月，試用期合格的區(qū)城市管理局與其簽訂2年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。
3、勞動(dòng)合同的解釋與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、該勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、面試、錄用過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的、弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名資格和考試成績。
昂昂溪區(qū)城市管理局
2016年10月31日