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2016年江西省宜春市豐城市招聘特巡警大隊(duì)工作人員公告

時(shí)間:2016-10-23 13:11:44 點(diǎn)擊:

2016年宜春市豐城市招聘特巡警大隊(duì)工作人員公告

  根據(jù)《豐城市公安局特巡警大隊(duì)隊(duì)員招聘、轉(zhuǎn)編和辭退實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)市政府研究同意,豐城市特巡警大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位

  1、巡防員28名;

  2、駕駛員2名。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì)和品行;

  2、熱愛(ài)公安保衛(wèi)事業(yè),自愿從事公安特巡警工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  3、具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人(有分配資格的除外)或大專(zhuān)以上院校畢業(yè)生以及具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的武術(shù)、散打、藍(lán)球等特長(zhǎng)生;

  4、年齡在25周歲以下18周歲以上(1991年10月1日至1998年10月1日);

  5、具有豐城本市常住戶(hù)口且未在市內(nèi)外事業(yè)單位工作的男青年;

  6、身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)殘疾、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃及色盲,無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力;

  7、巡防員要求雙眼裸視1.0以上,身高1.70米以上;駕駛員要求準(zhǔn)駕車(chē)型B2及以上,身高1.60米以上。

  三、招聘程序

  1、個(gè)人報(bào)名;應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件各一份),近期免冠一寸彩照兩張到市人社局612辦公室報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2016年10月27日上午8:30--10月28日下午5:30.

  2、資格審查:由人社局、公安局、監(jiān)察局等部門(mén)派人組成資格審查小組,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,巡防員開(kāi)考比例1:1.5,駕駛員開(kāi)考比例為1:3,否則招聘計(jì)劃按比例調(diào)減;

  3、體能測(cè)試60分:(具體時(shí)間另行通知)

  參照招聘人民警察25周歲以下體能考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行(1000米跑、10*4往返跑、雙杠臂屈伸、單杠引體向上)測(cè)試。

  體能分計(jì)算方法:

  (1)體能總分占招聘分的60分;

  (2)四個(gè)單項(xiàng)滿(mǎn)分各為15分;

  (3)體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1000米徒手跑:(3分25以?xún)?nèi)15分;3分35以?xún)?nèi)13.5分;3分45以?xún)?nèi)12分;3分55以?xún)?nèi)10.5分;4分05以?xún)?nèi)9分;4分05以外0分);

  10*4往返跑:(9秒8以?xún)?nèi)15分;10秒4以?xún)?nèi)13.5分;11秒以?xún)?nèi)12分;11秒6以?xún)?nèi)10.5分;12秒2以?xún)?nèi)9分;12秒2以外0分)

  雙杠臂屈伸:(17個(gè)以上15分;16個(gè)13.5分;15個(gè)12分;14個(gè)10.5分;13個(gè)9分;13個(gè)以下0分);

  單杠引體向上:(13個(gè)以上15分;12個(gè)13.5分;11個(gè)12分;10個(gè)10.5分;9個(gè)9分;9個(gè)以下0分)。

  4、文化筆試:40分(具體時(shí)間另行通知)

  (1)筆試卷面分為100分,取個(gè)人成績(jī)40%折算,考試時(shí)間120分鐘;

  (2)考試的主要內(nèi)容為:時(shí)事政治,法律基礎(chǔ)知識(shí),語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)(客觀題60%、作文40%);

  5、體檢和政審:完成體能測(cè)試和筆試之后,按照招聘計(jì)劃比例參加體檢和政審。

  四、其他事宜

  1、體能測(cè)試總分為零分不予錄用。

  2、資格審查、政審、體檢均合格后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位根據(jù)體能測(cè)試分和文化筆試分總成績(jī),從高分到低分依次擇優(yōu)聘用,總分相同,體能分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先,總分和體能分?jǐn)?shù)相同,徒手跑時(shí)間少的優(yōu)先,擬聘人員名單公示7天。若有舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,且三年內(nèi)不得參與相應(yīng)的招聘考試。

  3、聘用人員的待遇和管理:市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并送相關(guān)部門(mén)備案。月薪2580元以上(含“醫(yī)!、“社保”等580元及其他),按照《豐城市公安局特巡警大隊(duì)日常管理及績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。

  豐城市人力資源和社會(huì)保障局

  豐城市公安局

  2016年10月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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