根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和《關(guān)于集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕57號(hào))規(guī)定，我市組織有關(guān)事業(yè)單位公開招聘167名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有招聘崗位所要求的資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7、2014、2015年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的及2016年參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。
8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：
2016年10月31日9:00至2016年11月2日16:00。
(二)報(bào)名方式：
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名鏈接(10月31日開通)。
(三)報(bào)名程序：
申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《報(bào)考指南》，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求申請(qǐng)報(bào)考。
初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員錄入的部分個(gè)人信息與崗位資格條件進(jìn)行匹配度初審。未通過初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。
注意事項(xiàng)：
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(二)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠正面電子照片，jpg格式，二寸(35mm×45mm)、20Kb 以下。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
(三)招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只接受2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生)報(bào)考。招聘對(duì)象為不限的崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受崗位年齡、職稱、執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制。
四、資格復(fù)審
(一)復(fù)審時(shí)間：
2016年10月31日至2016年11月4日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
(二)復(fù)審地點(diǎn)：
詳見招聘崗位表。
(三)復(fù)審程序：
考生本人于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶復(fù)審材料(詳見報(bào)考指南)原件及復(fù)印件到報(bào)考崗位所指引的資格審核地點(diǎn)進(jìn)行審核。未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過的取消考試資格。
(四)加分審核：
2013年11月2日至2016年11月2日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”在報(bào)名資格復(fù)審時(shí)憑省級(jí)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(提供原件及復(fù)印件)進(jìn)行加分資格審核。未按規(guī)定提交加分材料的視為放棄加分。
五、打印準(zhǔn)考證
通過資格復(fù)審的報(bào)考人員于2016年11月10日至11月11日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
六、考試
(一)筆試。
1、筆試科目：通用能力測(cè)試、申論合卷
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知。
筆試時(shí)間：2016年11月12日上午9:00至11:30，筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。
3、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。
4、筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單：
1、在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公布。
(三)面試。
面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
(四)考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線的考生，不能列為體檢對(duì)象。
七、體檢
依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格需通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn)后才能進(jìn)行擬聘人員公示。未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn)的擬聘用人選，取消其擬聘人員資格。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，市人力資源局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十一、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十二、聯(lián)系方式
招聘程序咨詢電話：0769-22836693。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：020-38486363 。
招聘崗位條件咨詢電話：見附件1。
東莞市人力資源局
2016年10月17日