根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州學院擬向社會公開招聘8名事業(yè)編制行政管理崗工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
(一)招聘崗位及要求
部門崗位崗位類別專業(yè)、方向學歷學位人數(shù)
行政部門教育行政管理管理人員專業(yè)不限，要求寫作能力、溝通協(xié)調能力強博士研究生8
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好，遵紀守法，熱愛教育行政管理工作，遵守學校的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和品行。
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
4.沒有違反計劃生育政策;
5.具有招聘職位所要求的其他條件;
6.原則上須于2016年11月30日前持有博士研究生畢業(yè)證書、學位證書來校報到;
7.年齡要求：35周歲以下。
港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
二、薪酬待遇
事業(yè)編制。按照國家、廣東省及學校政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式：通過發(fā)送電子郵件方式進行報名(zhaopin@hzu.edu.cn)，郵件主題填寫“姓名+部門”，有意應聘者請登陸惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、惠州學院門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《惠州學院2016下半年公開招聘報名匯總表》(附件3)、《應聘人員科研業(yè)績成果一覽表》(附件4) 。若因個人或網(wǎng)絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責任由報名當事人負責。
特別提示：
(1)我校不收取任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。
(2)由于郵箱容量有限，所發(fā)郵件不要超過2M，請盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。
(3)不按規(guī)定填寫附件2-4或內(nèi)容不真實者報名視為無效。
2.報名時間：即日起至10月31日止
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：首老師; 0752—2529142
(二)資格審查
1.初審
資格初審由人事處按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，電話通知考核人員考核的時間和地點。
2.復審
考試當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位、職稱(注冊資格)證書原件及復印件;(4)《應聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關證明材料原件及復印件;以上材料在測試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。
(三)考核
由學校人才引進考核委員會具體負責組織實施。如果符合錄用條件的應聘者人數(shù)不足，符合條件的先行錄用，不足名額重新招聘或終止招聘。
四、考察和錄用
擬錄用人員名單報校長辦公會研究決定后，在惠州市人力資源與社會保障局網(wǎng)頁公示最后成績和擬錄用人員名單，公示期為7天。公示期間組織考察，按上級有關要求組織考察人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員體檢、考察不合格或本人放棄錄用資格的，依次遞補或重新招聘。在公示期間對擬聘用人員有異議，可向學校紀委監(jiān)察室提出。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)學校相關規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。
五、有關說明
1、新入職的教職工到校后，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，按照學校的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。
2、應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任�！�
惠州學院
2016年10月17日