為貫徹落實(shí)《中共武漢市委、武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)的意見(jiàn)》(武發(fā)〔2015〕12號(hào))，健全社區(qū)(村)干部激勵(lì)保障機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人社局決定組織事業(yè)單位面向社區(qū)(村)干部專項(xiàng)招聘工作人員42名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
現(xiàn)任社區(qū)(村)主職干部和黨組織專職副書(shū)記，且在社區(qū)(村)任主職干部或黨組織專職副書(shū)記滿3年以上(計(jì)算到2016年8月31日);武昌區(qū)還包括現(xiàn)聘在街道行政事務(wù)服務(wù)中心或網(wǎng)格化管理指揮中心崗位，且曾任社區(qū)主職干部滿3年以上的。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1.社區(qū)(村)主職干部不超過(guò)45周歲(1970年9月1日之后出生)，社區(qū)(村)黨組織專職副書(shū)記不超過(guò)40周歲(1975年9月1日之后出生);
2.新城區(qū)社區(qū)(村)主職干部應(yīng)具有高中、技工院校、中專及以上學(xué)歷，中心城區(qū)社區(qū)(村)主職干部、黨組織專職副書(shū)記和新城區(qū)社區(qū)(村)黨組織專職副書(shū)記應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;
3.招聘崗位要求的其它條件。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1.受警告以上黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的(計(jì)算到2016年8月31日);
2.違反計(jì)劃生育政策的;
3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。上述關(guān)系的具體范圍按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定掌握。
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行組織推薦和網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
(一)組織推薦
參加考試的人員必須經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委審查、推薦。每個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦人數(shù)原則上不超過(guò)3名，如街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所轄社區(qū)(村)符合條件的人數(shù)不足3名的，空缺名額可在區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排。具體程序是：
1.符合報(bào)名資格條件的社區(qū)(村)干部持本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、計(jì)生證明、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng)。
2.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查。
3.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從通過(guò)資格審查的人員中，集體研究決定報(bào)名人員。推薦報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
(1)政治思想素質(zhì)好。能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作部署，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，沒(méi)有廉潔自律方面問(wèn)題的反映。
(2)工作能力突出。社會(huì)治理能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)，善于推動(dòng)社區(qū)(村)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系群眾，依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件。
(3)業(yè)績(jī)?nèi)罕姽J(rèn)。在加強(qiáng)社區(qū)(村)黨組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)上成效明顯，群眾滿意度高，近三年年度考核獲得過(guò)“優(yōu)秀”等次。
對(duì)符合以下條件之一的可優(yōu)先推薦：
(1)任職期間所在社區(qū)(村)黨組織被評(píng)為過(guò)市級(jí)以上“先進(jìn)基層黨組織”的;
(2)個(gè)人被評(píng)為市級(jí)以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的;
(3)在參加防汛抗災(zāi)救災(zāi)、精準(zhǔn)扶貧等重大任務(wù)中，有突出表現(xiàn)的。
對(duì)德才表現(xiàn)不好、業(yè)績(jī)不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦。
4.2016年9月26日至9月30日，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委將《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委集體研究推薦報(bào)名人員情況表》及推薦報(bào)名人員的身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、計(jì)生證明、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料報(bào)送區(qū)人資(社)局。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
1.各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委組織報(bào)名人員于2016年10月10日9：00至10月12日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org/)進(jìn)行報(bào)名，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇本區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間或已通過(guò)審查的，不能應(yīng)聘其他崗位。
2.各區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人資(社)局組織資格審查，未經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委推薦報(bào)名或不符合報(bào)考資格的，不予審查通過(guò)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于10月20日9：00至10月22日9：00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時(shí)間為2016年10月22日，筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試公告另行發(fā)布。
六、體檢、考察
筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按5：5比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
七、公示、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置管理的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名、崗位條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與各區(qū)委組織部、區(qū)人資(社)局聯(lián)系。
2.本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-82618011;
咨詢、監(jiān)督電話：市委組織部027-82401051;市人社局027-85778225。
市委組織部 市人社局
2016年9月22日
附件：《2016年武漢市事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)(村)干部專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表.xls》