根據(jù)2016年縣政府第8次常務(wù)會議紀(jì)要精神,現(xiàn)就2016年公開招聘旅游景區(qū)講解員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘旅游景區(qū)講解員20名。其中,女性17名,男性3名。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好品行;
3、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4、身體健康,五官端正,儀表端莊,舉止得當(dāng),語言自然流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、女性身高1.63米以上,男性身高1.73米以上;
6、應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲(1981年10月17日至1998年10月17日期間出生);
7、具備招聘崗位所需要的其它條件。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生和現(xiàn)役軍人;
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
6、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在旬邑門戶網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)發(fā)布公告?忌鷮φ衅笉徫坏膶W(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。
(二)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日—10月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):旬邑縣人力資源和社會保障局。
3、報(bào)名方法:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),須持本人近期二寸免冠彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表,經(jīng)審查,符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn),未繳費(fèi)的,視為自動放棄。
4、按照相關(guān)文件規(guī)定,收取每名考生報(bào)名費(fèi)50元。
5、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié),無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。
(三)開考比例
根據(jù)公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,同一崗位的招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,退還報(bào)名費(fèi),并在旬邑縣門戶網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。
(四)發(fā)放準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間到旬邑縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間定于10月25日—10月27日。
(五)筆試
1、筆試科目:本次筆試科目1科,筆試成績滿分100分?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試主要范圍詳見《2016年旬邑縣公開招聘旅游景區(qū)講解員筆試考試大綱》(附件)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間2016年10月29日(星期六),上午9:00—11:30,在旬邑中學(xué)進(jìn)行。
3、本次筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。筆試最低分?jǐn)?shù)線由旬邑縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。
4、成績查詢:最低分?jǐn)?shù)線公布后,應(yīng)聘人員可以登錄旬邑門戶網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5、公布進(jìn)入面試人員名單:根據(jù)筆試成績,對筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃5倍的崗位,按照1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;對筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃5倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。參加面試人員名單在旬邑縣門戶網(wǎng)站公布。
(六)面試
1、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排在旬邑門戶網(wǎng)公布。
2、面試對象:在旬邑縣門戶網(wǎng)站公布的面試人員。
3、面試方式方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間7分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表及對本專業(yè)理論知識掌握情況。
4、面試滿分為100分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
5、參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的,面試成績不得低于60分,否則予以淘汰。面試結(jié)束后,所有考生面試成績在旬邑門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
(七)綜合成績的確定
綜合成績?yōu)榘俜种。綜合成績=筆試成績X40%+面試成績X60%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。
應(yīng)聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在旬邑縣門戶網(wǎng)站公示,同時(shí)公布綜合成績。
(八)體檢和考察
體檢和考察工作由縣人社局統(tǒng)一安排,具體時(shí)間、地點(diǎn)在旬邑縣門戶網(wǎng)站公布。
體檢:在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,除崗位有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
對體檢、考察不合格的予以淘汰?杖泵~,按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在旬邑門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
擬聘人員公示期滿合格后,由縣人社局下發(fā)聘用通知,招聘單位根據(jù)人社局下發(fā)的聘用通知,按照2016年9月2日縣政府第八次常務(wù)會議紀(jì)要精神,及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,并辦理工資福利和社會保險(xiǎn)待遇。
1、聘用合同:縣人社局聘用通知下發(fā)后,由縣馬管處、縣文旅局與聘用人員簽訂3年聘用合同(含試用期1年),并負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理及考核工作;
2、工資待遇:聘用人員工資由縣財(cái)政列支,根據(jù)聘用單位不同,實(shí)行不同的工資待遇,其中,聘用到馬管處的每人每月3000元(試用期2800元)、石門山國家森林公園的每人每月2800元(試用期2600元)、縣文旅局、縣博物館、唐家民俗館的每人每月2500元(試用期2300元),社會保險(xiǎn)單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān);
3、新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。
四、重要提示
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,關(guān)注旬邑門戶網(wǎng)相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用的身份證、報(bào)名合格回執(zhí)單及《準(zhǔn)考證》,以上證件將是參加考試等的重要憑證。
考生需要咨詢時(shí),可直接撥打公布的電話咨詢。
旬邑縣人社局咨詢電話:029-34422269
咨詢時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00
附件: 2016年旬邑縣公開招聘旅游景區(qū)講解員筆試大綱.doc