松原城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“松發(fā)集團(tuán)”)是經(jīng)松原市人民政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有投融資集團(tuán)，承擔(dān)全市金融資源綜合開(kāi)發(fā)利用、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地收儲(chǔ)與置業(yè)、城市公共消費(fèi)品經(jīng)營(yíng)等任務(wù)。隨著集團(tuán)拓展，人才需求增加，為加強(qiáng)專業(yè)人員的配備，經(jīng)市政府同意，松發(fā)集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)各部門及各子公司相關(guān)崗位的工作人員。
一、基本條件
(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和松原市委、市政府的決定;
(二)身體健康，精力充沛;
(三)具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
(六)回避情形
應(yīng)聘人員與松發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘42個(gè)崗位工作人員。(詳見(jiàn)附件)
三、報(bào)名條件及崗位要求
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件。(詳見(jiàn)附件)
四、招考程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
所需材料：有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。本人近期小二寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報(bào)名表指定位置)，并提供該照片電子版。在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月15日至10月17日(每天上午8:30—11:00，下午13：30—16:30)。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：松發(fā)集團(tuán)辦公樓一樓大廳(松原市沿江西路2555號(hào))。
注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.集團(tuán)公司及各子公司招聘采取統(tǒng)一報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。
(二)考試
1.筆試
對(duì)獲得應(yīng)試資格的人員由松發(fā)集團(tuán)工作人員通過(guò)電話方式通知參加筆試。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。
資格條件復(fù)審：
面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)樾颉?/P>
五、體檢與考察
通過(guò)考試人員參加體檢，體檢工作由松發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格的，由集團(tuán)公司根據(jù)《松原市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlsy.hrss.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)綜合評(píng)定確定錄用人選，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用。員工試用期6個(gè)月，試用期滿后，公司組織綜合考評(píng)，考評(píng)合格的，予以正式錄用。
八、薪酬待遇
被聘用人員薪資按松發(fā)集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
九、其他事宜
(一)本公告中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2016年9月27日。
(二)同等條件下，學(xué)歷較高者優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等級(jí)較高者優(yōu)先;具備松原本地戶口者優(yōu)先。
(三)請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)未盡事宜由松原城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢電話：0438-2196020 傳真：0438-2196021 郵箱：sfkgjt@126.com�！�
松原城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司
2016年9月27日