珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名(聘用后派遣到平沙鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作),由于前期的招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考條件,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次招聘2個(gè)崗位,分別為企業(yè)服務(wù)專員(4名)、工程管理員(2名),人數(shù)共6名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:
二、薪酬及待遇
試用期一個(gè)月,期滿后年收入約10萬(wàn)(具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月27日至9月30日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):珠海市平沙鎮(zhèn)升平大道東336號(hào)第一號(hào)樓301室(即平沙鎮(zhèn)地稅大樓三樓301室) 報(bào)名聯(lián)系人:張先生 聯(lián)系電話:0756—7753225。
3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名材料:①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載、A4紙雙面打印、黑色簽字筆填寫(xiě));②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報(bào)名表上,另1張備用);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明;④有工作經(jīng)驗(yàn)要求的職位,需提供從事相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同復(fù)印件或社保繳納清單。
5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員?荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)上公布,同時(shí)電話通知本人。
崗位報(bào)考人數(shù)不滿2人不開(kāi)考。
(二)考試
采取筆試加面試的方式,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,由招聘單位統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)高低排序,按招聘職位1:2的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)上公布。
——筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī),依總成績(jī)高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選?荚嚳偝煽(jī)、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zhdz.gov.cn/)上公布,同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。
——面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知》。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?疾熳饔檬嵌ㄐ,不計(jì)入總成績(jī),但考察不合格者不予聘用。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司
2016年9月19日