2016年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(26名)

　為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)>的通知》(穗人社發(fā)[2010]128號(hào))的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位簡(jiǎn)介

　　詳見附件1《2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　二、崗位薪酬待遇

　　聘用人員按國(guó)家、省、市以及廣州開發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　(二)資格條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

　　2、崗位條件

　　詳見附件1《2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日(星期二)9：00至10月15日(星期六)17：00，共5日。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

　　3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

　　4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　5、筆試的開考比例原則上不低于1：3。

　　(二)考試及資格審查

　　1、筆試

　　(1)打印準(zhǔn)考證，10月19日(星期三)上午9：00后開始打印準(zhǔn)考證;

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試題目范圍為行政能力測(cè)試和申論，部分專業(yè)技術(shù)崗位筆試題目范圍為行政能力測(cè)試加專業(yè)水平測(cè)試(見崗位需求表備注)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線，按40%折算計(jì)入總成績(jī);

　　(4)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布進(jìn)入資格審查人員名單，考生可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行成績(jī)查詢。依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。

　　2、資格審查

　　(1)審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意網(wǎng)上公告情況，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格;

　　(2)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

　�、贉�(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

　　②居民身份證、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書;

　　報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;

　　國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明;

　�、塾芯唧w工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄;

　�、芩鶎W(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

　�、菡锌悸毼灰�求的其它材料;

　�、�-⑤材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。

　　接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

　　接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

　　資格審查過程中有未通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布。

　　3、面試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)于公布面試人員名單時(shí)一并公布;

　　(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行;

　　(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌�須于面試前30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試;

　　(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者�？忌�面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

　　筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)凇皬V州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-82118106。

　　(三)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘用人員名單公示

　　考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報(bào)區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

　　持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》要求進(jìn)行確認(rèn)，不符合確認(rèn)條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(二)本次招聘，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，要在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀(jì)錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

　　(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格審核時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)，院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年8月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當(dāng)年，例：35周歲以下即為1981年9月1日及以后出生，其他以此類推。

　　(七)監(jiān)督、投訴電話：020-82111220。

　　(八)崗位報(bào)名咨詢電話：

單位名稱	報(bào)名咨詢電話	備注
廣州開發(fā)區(qū)老干部活動(dòng)中心	82119799
廣州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)	82111920
廣州開發(fā)區(qū)金融工作服務(wù)中心（廣州開發(fā)區(qū)政府和社會(huì)資本合作中心）	82111920
廣州開發(fā)區(qū)土地開發(fā)儲(chǔ)備交易中心	82111603
廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心	82111980
廣州開發(fā)區(qū)城市建設(shè)及房地產(chǎn)檔案	82111606
廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心	28068852
廣州開發(fā)區(qū)公園綠化和綠道管理中心	82111669
廣州開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院	82113611
廣州開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心	82112090
廣州開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管信息中心	22322617
廣州開發(fā)區(qū)消費(fèi)者委員會(huì)辦公室	22322617
中新廣州知識(shí)城土地開發(fā)中心	82119635
廣州國(guó)際生物島管理服務(wù)辦公室	84098193

　　廣州開發(fā)區(qū)組織人事局

　　2016年9月20日

　　附件：

　　1、2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

　　2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版).xls