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江西省直文化系統(tǒng)保育院2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告(124)

時(shí)間:2016-09-21 09:46:00 點(diǎn)擊:

江西省直文化系統(tǒng)保育院2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告(124)

  一、單位簡(jiǎn)介
  江西省直文化系統(tǒng)保育院創(chuàng)辦于1958年,是江西省文化廳直屬、唯一的一所公辦幼兒園,受省教育廳、市教育局和省文化廳的多重領(lǐng)導(dǎo),為差額撥款事業(yè)單位,全日制市一級(jí)一類幼兒園。為進(jìn)一步充實(shí)教師師資隊(duì)伍,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育,為有志于幼兒教育事業(yè)的人士提供發(fā)展平臺(tái),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

 

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位代碼

崗位

名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

200124001

幼兒教師

4

學(xué)前教育專業(yè),全日制統(tǒng)招師范類高等院校畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,取得教師資格證,28周歲以下(1988年9月1日后出生)。限女性。

200124002

保健

醫(yī)生

1

護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè),全日制醫(yī)學(xué)類高等院校畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士職格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及健康證, 28周歲以下(1988年9月1日后出生)。限女性。

      
 

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間和方法:2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00,登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。

2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

3、聯(lián)系方式

①聯(lián)系人(資格初審):蔡老師

聯(lián)系電話:0791-86701324

②電子郵箱:468434720@qq.com

③通信地址:東湖區(qū)子固路116號(hào),郵編:330008

四、考試、資格復(fù)查、面試

1、考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2、筆試時(shí)間:2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試,具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè),確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

4、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員。

5、資格復(fù)查

①時(shí)間:待定

②地點(diǎn):江西省直文化系統(tǒng)保育院(南昌市東湖區(qū)子固路116號(hào))

③聯(lián)系人:蔡老師

聯(lián)系電話:0791-86701324

④報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試證書(shū)、職稱資格證書(shū)、有關(guān)獲獎(jiǎng)證件等(原件及復(fù)印件)、近期同底一寸免冠照片3張、工作經(jīng)歷證明及本人其它證明材料。

要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

6、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。

①面試時(shí)間:待定

②面試地點(diǎn):江西省直文化系統(tǒng)保育院(南昌市東湖區(qū)子固路116號(hào))

③面試內(nèi)容:測(cè)試與幼兒教師日常工作相關(guān)的能力(如畫(huà)畫(huà)、彈琴、唱歌、跳舞、案例分析、試講、語(yǔ)言表述等)。

④面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

五、體檢、考核

1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示,并對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4、因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位名額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

考生經(jīng)面試、筆試、體檢、考察、公示無(wú)異議后,為擬聘人員。聘用人員要服從聘用單位分配,并與和試用期滿后,辦理聘用手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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