為深入貫徹落實(shí)《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，按照《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市總工會(huì)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法(暫行)〉的通知》，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，市總工會(huì)決定在全市范圍考聘3名全職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在《攀枝花市總工會(huì)網(wǎng)站：www.pzhszgh.org發(fā)布)
一、招聘崗位及名額
(一)2名省級(jí)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員。
(二)1名市級(jí)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員。
二、招聘對(duì)象
(一)企業(yè)長期從事專兼職工會(huì)、人力資源及法律工作的人員。有較強(qiáng)文字功底及寫作能力，年齡在50周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
(三)其他法律、財(cái)會(huì)專業(yè)，全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)，有志于從事工資集體協(xié)商工作的人員。滿5年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
只接受現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。開考比例達(dá)到3:1方可開考，如有調(diào)整另行通知。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2016年9月12日—14日。地點(diǎn)為市總工會(huì)民主管理部(炳三區(qū)市工人文化宮5樓516房間)
(三)筆試
筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌毘直救藴�(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
面試由市總工會(huì)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
考核后一周內(nèi)，按總成績排序等額確定體檢人員，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示監(jiān)督
對(duì)體檢合格者，由市總工會(huì)進(jìn)行審核再確認(rèn)(審查貫穿招聘工作全過程)。確定擬聘人員名單，在市總工會(huì)網(wǎng)站和機(jī)關(guān)樓進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校和監(jiān)督電話等，公示期為7天。
(七)上崗培訓(xùn)
擬聘人員接到通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，到市總工會(huì)統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。
(八)簽約聘用
市總工會(huì)對(duì)擬聘人員進(jìn)行分配。擬聘人員按照《攀枝花市總工會(huì)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法(暫行)》，與所工作(服務(wù))單位辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。
四、相關(guān)待遇
受聘人員待遇，按《攀枝花市總工會(huì)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理考核辦法(暫行)》執(zhí)行。
咨詢電話：市總工會(huì)民主管理部羅老師：0812-3334405、13908144128
市總工會(huì)紀(jì)檢組監(jiān)察電話：0812-3336119
攀枝花市總工會(huì)
2016年9月8日