為進一步加強人才工作，提高引進人才質(zhì)量，切實改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、快速發(fā)展，根據(jù)《廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》，中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府研究決定2016年面向社會公開引進優(yōu)秀緊缺人才21名，充實到機關(guān)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及條件
(一)引進對象
1.全日制普通高校的研究生、本科生;
2.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格的專業(yè)人才。
(二)引進條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神;
3.博士研究生年齡在40周歲以下，具有副高級以上職稱的專家年齡在50周歲以下，碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制本科生年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件;
4.身體健康;
5.右江區(qū)在編人員不列入引進范圍。
二、引進職(崗)位
重點引進衛(wèi)生、城建、機械、文化體育、工業(yè)、采礦、農(nóng)業(yè)、人才管理等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)型人才共21名(詳見《百色市右江區(qū)2016年引進優(yōu)秀緊缺人才職位計劃表》)。
四、引進程序
(一)報名和資格審查
網(wǎng)上報名時間：2016年8月26日至9月4日.
網(wǎng)上報名郵箱： gwyg2836913@163.com
網(wǎng)上報名手續(xù)：報名者自行登錄百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com/)、廣西人才網(wǎng)( http://www.gxrc.com/ )下載《報名登記表》如實填寫，需提供本人近期全身彩色5寸生活照片1張，身份證、畢業(yè)證、學位證、有執(zhí)業(yè)資格(職稱)要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書，在職人員報名需提供單位及主管部門同意報名證明。以上所需材料掃描件發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱(gwyg2836913@163.com)。
(二)面試
網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘通過資格審查的人員，將另行通知面試時間、地點，招聘工作小組對應聘人員進行面試，確定擬聘人選。完成時間：2016年9月25日前。
(三)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)和《公務員體檢操作手冊》，組織擬聘人選進行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢時間、地點另行通知。完成時間：2016年9月28日前。
(四)考察
采用商調(diào)檔案進行審查、走訪、座談等考察方式，了解擬聘人選的思想品德、學識水平、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。完成時間：2016年10月15日前。
(五)辦理相關(guān)聘用手續(xù)
經(jīng)體檢、考核合格，公示無異議，由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組將擬聘人選方案報中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府審批后由右江區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。完成時間：2016年10月31日前。
五、管理和待遇
(一)引進人才的管理
1.通過編外聘用方式引進的優(yōu)秀緊缺人才，不使用用人單位的編制，實行合同管理，合同期限一般為3—5年，合同期滿經(jīng)雙方同意，可以續(xù)聘。其在聘期間，中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源社會保障局每年會同用人單位對其德、能、勤、績、廉，特別是能力業(yè)績進行全面考核。對年度考核確定為不合格等次的實行解聘。
2.通過編外聘用方式引進的優(yōu)秀緊缺人才，參照公務員制度相關(guān)規(guī)定進行管理，因編外聘用合同產(chǎn)生爭議的，主要依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》進行調(diào)整。
(二)引進人才的待遇
本次通過編外聘用制度引進的人才享受本單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、社會保險等工資福利待遇，下同)，是博士研究生(或具有副高級職稱、或高級技師)的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助1000元，住房補助1500元;碩士研究生的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助500元，住房補助500元;全日制本科生的區(qū)財政每月另外發(fā)放生活補助500元。配偶是公務員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到右江區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀緊缺人才引進條件的可按《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：廣西百色市右江區(qū)紀委信訪室：0776-2825029;廣西百色市右江區(qū)委組織部人才股：0776-2853021。
七、其他
1.應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
2.所有應聘人員應聘時產(chǎn)生的一切費用均由本人自行承擔。
3.本公告未盡事宜由中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0776-2836913
聯(lián)系人：黃艷利1376806**** 李星黨1347162****
余紀材1373768****
聯(lián)系地址：廣西百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局(百色市西園路10—1號)
郵編：533000
2016年8月25日
2016年右江區(qū)引進優(yōu)秀緊缺人才職位計劃表.rar