為進(jìn)一步推進(jìn)住房保障工作，優(yōu)化工作隊(duì)伍，提高保障和服務(wù)民生能力，根據(jù)實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘5名住房保障工作人員(編外)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
住房保障管理3名;房屋管理1名;房屋維修管理1名。詳見附件1。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神。遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
2、寧波大市常住戶口，戶籍以2016年8月22日戶口所在地為準(zhǔn)，身體健康;
3、年齡35周歲以下(1981年8月22日以后出生)，本科及以上學(xué)歷;
4、熱愛住房保障工作，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力，能較熟練操作電腦;
6、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
三、招聘程序和方法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
(一)公布招聘信息、接受報(bào)名
1、在媒體、網(wǎng)站上公布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年8月22——2016年8月31日(雙休日除外)，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)住房保障管理中心3樓辦公室(寧波市海曙區(qū)尚書街67號(hào))。
3、報(bào)名者可登陸寧波市海曙區(qū)住建局網(wǎng)站(http://hsjsj.haishu.gov.cn/)、寧波市海曙區(qū)住房保障網(wǎng)(http://zfbz.haishu.gov.cn/)和寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)下載并填寫報(bào)名表(詳見附件2)，并攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名所需資料如下：
(1)報(bào)名表(一份);
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
(3)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件;
(4)身份證原件及復(fù)印件;
(5)戶口本(集體戶口提供戶籍證明)原件及復(fù)印件;
(6)工作經(jīng)歷相關(guān)證明。
(二)資格審查
報(bào)名人員需通過資格審查，入圍考試人員名單另行通知，報(bào)名材料概不退還。
(三)考試
資格審查結(jié)束后，進(jìn)行筆試和面試。
筆試時(shí)間初定為9月份，具體日期和考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者攜準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為綜合題，滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足1:3的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。
面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試人選的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等進(jìn)行面對(duì)面的測試。面試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試人選未達(dá)到面試合格分的，核減招聘指標(biāo)。按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。
(四)體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
(五)考察
考察時(shí)間另行通知�？疾彀ㄕ䦟徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
(六)錄用
結(jié)合考試成績、考察結(jié)果等綜合情況，確定擬聘用人員。由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由招聘單位決定是否予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。擬聘用人員名單確定后經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員工資待遇，在崗位責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上，年薪約5 - 5.5萬元(含單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金);
(二)正式聘用后，由本單位與聘用者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
(三)咨詢電話：0574-87366407、87343816。
寧波市海曙區(qū)住房保障管理中心工作人員招聘報(bào)名表
海曙區(qū)住房保障管理中心公開招聘住房保障工作人員崗位及要求.rar
海曙區(qū)住房保障管理中心
2016年8月22日