一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東醫(yī)藥技師學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的公辦學(xué)校，由山東省人力資源和社會(huì)保障廳管理，為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，是一所集高技能人才培養(yǎng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、考核鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的綜合性院校。學(xué)院經(jīng)過(guò)近四十年的發(fā)展，辦學(xué)層次逐步提升，辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，先后被國(guó)家和省有關(guān)部門確認(rèn)為“國(guó)家和山東省高技能人才培訓(xùn)基地”、“山東省醫(yī)藥行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“山東省三星級(jí)科普教育基地”、“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)省級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“山東泰山食品藥品檢驗(yàn)中心”、“山東省文明單位”。
學(xué)院現(xiàn)占地面積500多畝，建筑面積16萬(wàn)平方米，在校生9000余人。設(shè)有山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)泰安函授站、山東中醫(yī)藥大學(xué)及泰山醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地、國(guó)家中醫(yī)藥特種工種鑒定站、山東省醫(yī)藥行業(yè)第一職業(yè)技能鑒定所。
學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工近500人，其中專業(yè)教師256名，副高級(jí)以上職稱的教師70余人，匯集了中藥學(xué)、藥學(xué)專業(yè)博士、碩士等高級(jí)人才，碩士以上學(xué)位人員有40余人，雙師型專業(yè)教師170人。
學(xué)院專業(yè)設(shè)置齊全，開設(shè)中藥、藥品營(yíng)銷、制藥工程、生物工程、食品科學(xué)等五大類近三十個(gè)專業(yè)。其中，中藥、中藥制藥專業(yè)被認(rèn)定為山東省技工院校百?gòu)?qiáng)專業(yè)。學(xué)院教學(xué)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，建有符合國(guó)家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的GMP實(shí)訓(xùn)車間，化學(xué)、生物制藥車間、中藥炮制車間、模擬中西藥房等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，配有先進(jìn)的藥品食品檢測(cè)設(shè)施設(shè)備，中藥文化博物館收集并館藏中藥標(biāo)本22000余份，是省內(nèi)中藥標(biāo)本最全、內(nèi)容最豐富的科普教育基地。
學(xué)院在就業(yè)上追求高質(zhì)量、高穩(wěn)定、高待遇，與全國(guó)上百家知名醫(yī)藥企業(yè)簽署了實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議，學(xué)生提前一年帶薪實(shí)習(xí)，歷年畢業(yè)生一次性就業(yè)率均為100%。畢業(yè)生遍及國(guó)內(nèi)各級(jí)各類大中型藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、醫(yī)院和基層醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，深受用人單位的好評(píng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，2016年山東醫(yī)藥技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年8月22日以后出生);
5、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件要求的證書均須在2016年8月22日前取得。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrs
s.gov.cn)和山東醫(yī)藥技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdyyjsx
y.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
信息發(fā)布時(shí)間: 2016年8月22日至9月7日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸學(xué)院網(wǎng)站下載填寫《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)，并由本人或書面委托他人帶好相關(guān)報(bào)名材料到學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月22日9：00至9月7日16：00。
報(bào)名地址：泰安市南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳天路999號(hào)山東醫(yī)藥技師學(xué)院人事處(辦公樓E405房間)。
報(bào)名材料：
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份(委托他人的還需帶受委托人身份證原件及復(fù)印件1份);
(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(3)有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。
報(bào)名聯(lián)系電話：0538-8941679
2、資格審查
應(yīng)聘人員于2016年9月8日登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員于2016年9月9日16：00前持本人身份證原件到學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證并看考場(chǎng)。應(yīng)聘人員須確保電話暢通，逾期未領(lǐng)取或聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。取消及核減計(jì)劃于9月8日至9月9日在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
中級(jí)崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間：2016年9月10日上午9∶00-11∶30。
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)1:3比例由高分到低分依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績(jī)由高分到低分，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內(nèi)容涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐技能方面知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識(shí)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取專人實(shí)地調(diào)查方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、思想品德及在原單位(學(xué)校)工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。
體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：0538-8941679
山東醫(yī)藥技師學(xué)院
2016年8月22日