一、招聘單位簡介
山東醫(yī)藥技師學院是由山東省人民政府設立的公辦學校，由山東省人力資源和社會保障廳管理，為國家級重點技工院校，是一所集高技能人才培養(yǎng)、職業(yè)技能培訓、考核鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務為一體的綜合性院校。學院經過近四十年的發(fā)展，辦學層次逐步提升，辦學規(guī)模進一步擴大，先后被國家和省有關部門確認為“國家和山東省高技能人才培訓基地”、“山東省醫(yī)藥行業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“山東省三星級科普教育基地”、“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓省級定點培訓機構”、“山東泰山食品藥品檢驗中心”、“山東省文明單位”。
學院現(xiàn)占地面積500多畝，建筑面積16萬平方米，在校生9000余人。設有山東大學、山東中醫(yī)藥大學泰安函授站、山東中醫(yī)藥大學及泰山醫(yī)學院教學基地、國家中醫(yī)藥特種工種鑒定站、山東省醫(yī)藥行業(yè)第一職業(yè)技能鑒定所。
學院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工近500人，其中專業(yè)教師256名，副高級以上職稱的教師70余人，匯集了中藥學、藥學專業(yè)博士、碩士等高級人才，碩士以上學位人員有40余人，雙師型專業(yè)教師170人。
學院專業(yè)設置齊全，開設中藥、藥品營銷、制藥工程、生物工程、食品科學等五大類近三十個專業(yè)。其中，中藥、中藥制藥專業(yè)被認定為山東省技工院校百強專業(yè)。學院教學、實訓設施齊全，設備先進，建有符合國家藥品生產質量管理規(guī)范的GMP實訓車間，化學、生物制藥車間、中藥炮制車間、模擬中西藥房等校內實訓場所，配有先進的藥品食品檢測設施設備，中藥文化博物館收集并館藏中藥標本22000余份，是省內中藥標本最全、內容最豐富的科普教育基地。
學院在就業(yè)上追求高質量、高穩(wěn)定、高待遇，與全國上百家知名醫(yī)藥企業(yè)簽署了實習就業(yè)協(xié)議，學生提前一年帶薪實習，歷年畢業(yè)生一次性就業(yè)率均為100%。畢業(yè)生遍及國內各級各類大中型藥品生產經營企業(yè)、醫(yī)院和基層醫(yī)藥服務網點，深受用人單位的好評。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，2016年山東醫(yī)藥技師學院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員3名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘人員年齡應在45周歲以下(1970年8月22日以后出生);
5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件。學歷、學位證書及其他條件要求的證書均須在2016年8月22日前取得。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrs
s.gov.cn)和山東醫(yī)藥技師學院網站(http://www.sdyyjsx
y.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
信息發(fā)布時間: 2016年8月22日至9月7日。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 應聘人員于報名時間內登陸學院網站下載填寫《山東醫(yī)藥技師學院公開招聘報名登記表》(附件2)，并由本人或書面委托他人帶好相關報名材料到學院人事處現(xiàn)場報名。
報名時間：2015年8月22日9：00至9月7日16：00。
報名地址：泰安市南高新技術開發(fā)區(qū)鳳天路999號山東醫(yī)藥技師學院人事處(辦公樓E405房間)。
報名材料：
(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件1份(委托他人的還需帶受委托人身份證原件及復印件1份);
(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(3)有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學院公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。
報名聯(lián)系電話：0538-8941679
2、資格審查
應聘人員于2016年9月8日登錄學院網站查詢初審結果。通過資格初審的人員于2016年9月9日16：00前持本人身份證原件到學院人事處領取準考證并看考場。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯(lián)系不上的，視為棄權。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例1:3的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。取消及核減計劃于9月8日至9月9日在我院網站進行公示。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
(三)考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2016年9月10日上午9∶00-11∶30。
筆試地點：見筆試準考證。
筆試主要內容為應聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關基礎知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績1:3比例由高分到低分依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
筆試結束3天后，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領取面試通知單的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
2、面試
面試采取專業(yè)知識現(xiàn)場答辯形式進行，時間30分鐘，內容由學院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內容涉及各崗位相關業(yè)務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、學科背景、業(yè)務能力、實踐技能等方面知識。
面試時間、地點另行電話通知，并在學院網站公布。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在我院網站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。對放棄或考察體檢不合格造成的人員空缺，按上述辦法從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補。
考察采取專人實地調查方式進行，主要考察應聘人員政治立場、思想品德及在原單位(學校)工作、學習、表現(xiàn)等情況。
體檢在三級甲等醫(yī)院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：0538-8941679
山東醫(yī)藥技師學院
2016年8月22日