大通湖區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),吸納優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開報(bào)名、考試、體檢和考察等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位與相關(guān)要求(見附表1、2、3)
三、報(bào)考條件
(1)政治素質(zhì)好,具有良好的品行;
(2)具有正常履行職責(zé)的身體條件且服從工作分配;
(3)符合相應(yīng)的專業(yè)要求和最低學(xué)歷要求;
(4)下列人員不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、我區(qū)在編行政事業(yè)人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的以及辭職未滿2年的,有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報(bào)名;另外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
(1)發(fā)布信息
8月15日在大通湖門戶網(wǎng)站和益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)上向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(2)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月22日至8月28日
上午:08:00–12:00
下午:15:00–18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大樓309室。
3.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證(普通高校2016屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)、職位規(guī)定需要提供的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、近期免冠1寸彩照3張、到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。因特殊原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人攜帶相關(guān)證件報(bào)名。
4.報(bào)名要求:
①報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
②報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告,仔細(xì)對(duì)照職位條件,嚴(yán)格按照職位條件和要求報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
③每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3。達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(3)資格審查
大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,資格審查工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(4)考試
采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。
1.筆試。
①時(shí)間:9月17日上午(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證,考生在考前3天到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局309室領(lǐng)取準(zhǔn)考證)
②地點(diǎn):大通湖區(qū)一中
③內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,其中衛(wèi)技職位公共基礎(chǔ)知識(shí)為“醫(yī)學(xué)三基”,綜合管理、記者、播音主持職位的專業(yè)知識(shí)為申論。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位類別招聘人數(shù)1︰2的比例,分別從高分到低分確定參加面試人員。自動(dòng)放棄面試者,需在面試時(shí)間的前5天提出申請(qǐng),再進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì)(如某崗位筆試成績(jī)第一、二名差距甚大,第二名自己認(rèn)為參加面試無(wú)實(shí)際意義自愿放棄,致使達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí),第一名面試資格有效,但面試成績(jī)必須在75分以上),面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。播音員職位主要測(cè)試應(yīng)試者的普通話水平、語(yǔ)言組織能力及應(yīng)變能力等。
3.成績(jī)合成
筆試兩科成績(jī)滿分各為100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。
面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
(5)體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī),按照各職位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。
(6)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,考察將參照公務(wù)員考核相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢和考察如不合格,則按同一職位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(7)公示與聘用
分別對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員、擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公告,擬聘用人員公示期為7天,其他公告期5天,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
經(jīng)公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),新聘用事業(yè)單位工作人員試用期一年。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘人員應(yīng)當(dāng)講政治、講紀(jì)律,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便弄虛作假,徇私舞弊,違者按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘者不得采用任何不正當(dāng)手段參加競(jìng)聘,違者取消應(yīng)聘資格,考試作弊者三年內(nèi)不得參加我區(qū)人事聘用考試。
本方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0737-5661119
中共益陽(yáng)市大通湖區(qū)委黨群部
益陽(yáng)市大通湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月15日
相關(guān)附件:
2016年益陽(yáng)大通湖區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls
2016年益陽(yáng)市大通湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc