2016年德陽(yáng)市羅江縣科正建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)所招聘檢測(cè)人員公告

　 羅江縣科正建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)所，屬國(guó)有企業(yè)，羅江縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局的下屬單位。主要從事建設(shè)工程及材料類檢測(cè)，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)工作實(shí)際，對(duì)外招聘部分檢測(cè)人員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、條件、范圍

　　(一)招聘人數(shù)：4名

　　(二)招聘條件。

　　1、報(bào)名條件：全日制大專、本科及以上學(xué)歷，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2016年7月31日前取得畢業(yè)證書;大專的專業(yè)為：建筑工程技術(shù)、建筑材料、給排水工程、建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理、工程造價(jià)、工程管理、建筑環(huán)境與設(shè)備、基礎(chǔ)工程技術(shù)，本科的專業(yè)為：土木工程、建筑學(xué)、給水排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、工程管理、工程造價(jià)。

　　2、中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法公民。

　　3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)野外作業(yè)。

　　5、年齡28周歲以下，即1988年6月以后出生。

　　6、服務(wù)年限不低于5年。

　　符合上述條件的應(yīng)聘人員可報(bào)名。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月8日，上午9：00-12：00;下午14:00-17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：羅江縣科正建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)所一樓辦公室(萬安北路355號(hào))

　　聯(lián)系人：楊學(xué)軍手機(jī)：13419033978郵箱：312642803@qq.com。

　　3、報(bào)名須知:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證明、居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、聯(lián)系方式。屬在職人員報(bào)名的，需提供單位同意報(bào)名的證明(其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格初審時(shí)，暫不能提供《學(xué)歷證書》的，須提供學(xué)校出具的符合學(xué)歷全部要求的《學(xué)歷證明》)。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)資格審查：報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審;局政工法制股、聘用單位將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行終審，資格審查合格的人員參加筆試和面試考試。

　　三、考核方式

　　(一)內(nèi)容和方式

　　1、筆試考試(100分)：資格審查合格的考生可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)參加筆試。

　　2、面試考試(100分)：筆試后原則上按考生筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。若筆試后考生不足1:3比例，則按實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)確定進(jìn)入面試考試人數(shù)。

　　3、考生總成績(jī)(100分)：將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算折算考生總成績(jī)。招聘單位根據(jù)總成績(jī)高低，從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若應(yīng)聘者考核總成績(jī)相同，加試面試題后按面試得分從高到低按招聘崗位職數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　(二)考試須知：筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試均采取第三方出題和組織實(shí)施。

　　三、體檢與考察

　　(一)體檢：參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，按總成績(jī)遞補(bǔ)，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

　　(二)考察與公示

　　對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

　　對(duì)考察合格的擬聘人員，將進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,舉報(bào)電話:0838-3121898。

　　考察不合格或公示后不宜聘用的人員，或因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，按考試總成績(jī)排名從高到低等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察和公示。

 　　四、聘用審批和聘用

　　整個(gè)招聘按：應(yīng)聘人遞交資料→資格審查(提供原件)→應(yīng)聘人筆試(第三方機(jī)構(gòu)完成)→應(yīng)聘人員面試(第三方機(jī)構(gòu)完成)→試用(按總成績(jī)排名先后錄用)→聘用(簽訂合同)等程序?qū)嵤��?/P>

　　特此公告

　　2016年8月1日

　　資格審查表