一、招聘單位簡(jiǎn)介
泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校，自1958年開始舉辦高等教育，其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝，建筑面積52萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備9846萬(wàn)元，圖書165萬(wàn)冊(cè)。學(xué)�，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員1024人，其中具有博士、碩士學(xué)位人員666人，教授、副教授319人，專兼職研究生導(dǎo)師38人。有新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、政府特貼專家，山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專家、省突出貢獻(xiàn)專家、省中青年學(xué)術(shù)骨干、省優(yōu)秀教師、省教學(xué)名師及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才40人�，F(xiàn)有本科專業(yè)60個(gè)，全日制普通在校生1. 87萬(wàn)人。有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地)5個(gè)。學(xué)校承擔(dān)教育部大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革示范點(diǎn)和綜合改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目，省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著：本科特色專業(yè)7個(gè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心各1個(gè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、本科精品課程25門、雙語(yǔ)教學(xué)示范課程3門、教學(xué)名師9人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年8月1日以后出生);
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名
符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料并通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名(郵件附件內(nèi)容應(yīng)小于5MB)，電子郵箱地址為tsxygkzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師1新聞與傳播學(xué)專業(yè)張三)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料：
(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書》(附件2，以登記表+姓名命名，簽名后掃描)、《泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(附件3，以信息表+姓名命名)，所需材料須填寫完整;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證掃描件;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學(xué)校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學(xué)位證明)掃描件，并于2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書
(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;
報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后，按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)組織面試工作。
2. 資格審查
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面試采用試講、答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、教學(xué)能力和科學(xué)研究能力等。
面試時(shí)間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王建國(guó) 姜菲菲
聯(lián)系電話：0538-6713599
郵箱： tsxygkzp@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn
地址：山東省泰安市東岳大街525號(hào)泰山學(xué)院人事處
郵編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1. 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2. 泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及承諾書
3. 泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表
泰山學(xué)院
2016年8月1日