一、招聘單位簡介
泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1974年新泰市樓德鎮(zhèn)，始稱山東醫(yī)學(xué)院樓德分院附屬醫(yī)院。1981年，更名為泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。1987年搬遷至泰安。建院以來，泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院秉承“質(zhì)量第一、病人至上”的宗旨，恪守“厚德精誠、博學(xué)創(chuàng)新”之院訓(xùn)，始終扎根齊魯、服務(wù)人民，為區(qū)域經(jīng)濟社會建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
醫(yī)院目前設(shè)有43個臨床科室、8個醫(yī)技科室。婦科為國家衛(wèi)計委內(nèi)鏡與微創(chuàng)技術(shù)培訓(xùn)基地;影像醫(yī)學(xué)、老年病科、癲癇診療中心為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科;急診科為山東省臨床重點專科;臨床中毒研究實驗室為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室;中醫(yī)科為山東省中醫(yī)藥重點�？平ㄔO(shè)單位;普外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科為山東省臨床重點�？平ㄔO(shè)單位;神經(jīng)內(nèi)科、胸外科、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、消化內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科、骨科運動醫(yī)學(xué)科是泰安市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，燒傷科為泰安市醫(yī)學(xué)特色�？�;外科學(xué)為泰山醫(yī)學(xué)院“十二五”校級強化重點學(xué)科。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等17個碩士學(xué)位授權(quán)點。
二、招聘條件
根據(jù)山東省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我委所屬泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作人員19名，其中高級崗位5人，中級崗位14人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1969年12月23日以后出生);應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下(1964年12月23日以后出生)。
(二)崗位條件
崗位具體條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 現(xiàn)場報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。
報名地點：泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院門診樓七樓人事科(泰安市泰山大街706號)
報名材料包括：國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時提供。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須能按時畢業(yè);1寸近期同底版免冠照片2張。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)，同時提交個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書(影印件)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。中級崗位人員招聘的采取考試和面試方式進行。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員招聘崗位所需要的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 常老師
聯(lián)系電話：0538-6236412
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2、泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年應(yīng)聘人員報名登記表.rar
泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
2015年12月23日