一、基本情況
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準成立，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院始建于1980年，是一所集高職教育、培訓(xùn)為一體的多層次、多學(xué)科、多形式辦學(xué)的綜合性高等職業(yè)院校。
根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘教育教學(xué)人員13名。
二、招聘原則
(一)根據(jù)《兵團黨委辦公廳 兵團辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)兵團人事局<關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>等有關(guān)文件的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2005〕17號)和《關(guān)于印發(fā)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(兵人社發(fā)〔2015〕95號)的要求開展招聘考試及招聘工作;
(二)堅持公開、公正、公平和德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)錄取的原則;
(三)補充和完善高職師資隊伍，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、招聘監(jiān)督
為增強招聘工作的透明度，由兵團人力資源和社會保障局全程監(jiān)督招聘工作。
四、招聘崗位(詳見附表)
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
(一)熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;
(二)忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師工作;
(三)具有履行崗位職責所需的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
(四)身體健康，能承擔本崗位的正常工作;
(五) 少數(shù)名族考生報名者需MHK達到四級乙等以上水平;
(六)年齡在35周歲及以下是指1981年1月1日后出生;博士研究生學(xué)歷不受年齡限制。
(七)具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(八)具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的。
2.受過黨內(nèi)嚴重警告處分或者行政記大過處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招聘主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的;
5.因?qū)I(yè)要求有傳染病及肢體行動不便的;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘到教育事業(yè)單位工作的其他情形。
六、招聘程序
招聘按照以下程序進行：發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試和考察、體檢、公示、審批及聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
通過兵團人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布《招聘簡章》，招聘信息發(fā)布時間不少于10個工作日。
(二)報名
報名采取定點報名方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員。應(yīng)聘者每人限報一個崗位，報名時填寫《報名資格審查登記表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達3:1方可開考。
報名時間：2016年7月28日-8月9日(節(jié)假日休息);
報名地點：新疆烏魯木齊市頭屯街兵友路45號兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處;
聯(lián) 系 人：付老師、劉老師
聯(lián)系電話：0991-3963808
傳 真：0991-3966922
郵 箱：btxxxy@163.com
外地考生可通過網(wǎng)上或傳真報名，資格審查預(yù)通過后，可在考前攜帶相關(guān)證件原件提前三天到報名地點進行資格審查，通過后，方可參加考試。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認的方式進行。現(xiàn)場確認時應(yīng)聘者需持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。一寸近期免冠照片3張。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明，到學(xué)院組織人事處進行資格復(fù)審。資格審查合格者方可進行考試。
資格審查時間：2016年8月10日。資格審查通過后，即通知考生準備考試。
(四)考試費
按自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現(xiàn)場繳費。
(五)考試和考察
考試分為筆試、說課和面試三部分進行。
考試時間：筆試、說課和面試時間擬定于8月13日-14日。(具體考試時間以準考證為準)
考試地點：新疆烏魯木齊市頭屯街兵友路45號兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院
1.筆試：試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，分數(shù)為100分。筆試內(nèi)容圍繞：職業(yè)教育學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)科教學(xué)法等。
2.說課：考生將集中分專業(yè)進行說課，時間限每人20分鐘，說課內(nèi)容根據(jù)高職專業(yè)需求由考生自定，輔導(dǎo)員和學(xué)生管理崗說課內(nèi)容為設(shè)計案例。分數(shù)為100分。
3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主考官提出問題由應(yīng)聘人員回答，面試試題由兵團人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題。
4.總成績的計算：總成績實行百分制
總成績=筆試*20%+說課*50%+面試*30%
總成績設(shè)定合格分數(shù)線，為70分，不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
根據(jù)總成績，按不高于1：2的入闈比例確定考察人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的，按筆試成績從高分到低分確定考察人選�？疾熘饕扇≌{(diào)檔、實地考察等形式進行。
考察內(nèi)容：
1.本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。
2.個人在院�；蚬ぷ鲉挝徽嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。
3.本人綜合條件，包含調(diào)查對象、本科畢業(yè)院校、導(dǎo)師、畢業(yè)課題和教學(xué)工作經(jīng)歷等。
(五)體檢
學(xué)院從考察合格人員中，按招聘人數(shù)1：1的入闈比例確定體檢人選。體檢應(yīng)當在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的體檢通用標準執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可在另行指定的二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)果。
(六)公示
學(xué)院黨委在體檢結(jié)束后1個月內(nèi)，在通過考試、考察、體檢的應(yīng)聘人員中確定擬聘人員名單，報兵團人社局同意后進行公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院黨委提出聘用意見，報兵團人社局辦理備案手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用，由學(xué)院組織人事處將理由告知擬聘人員。
出現(xiàn)下列情形時，學(xué)院可按照考試總成績由高分到低分原則，從應(yīng)聘人員中依次遞補。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
已辦理備案的不再遞補。
七、訂立聘用合同和辦理聘用手續(xù)
對已經(jīng)辦理備案手續(xù)的擬聘人員，聘用單位應(yīng)當與擬聘人員訂立聘用合同。聘用合同期限一般不低于3年。對聘用的人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
八、其他要求
(一)招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
(二)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格�！�
2016年兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院新進人員公開招聘計劃表.rar