2016年北京市工會(huì)干部學(xué)院補(bǔ)充招聘公告
北京市工會(huì)干部學(xué)院(北京市總工會(huì)職工大學(xué))是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)成立的副局級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是由北京市總工會(huì)主辦的一所專門培養(yǎng)工會(huì)干部的院校,同時(shí)也是教育部備案,面向全市職工開(kāi)展高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的綜合性高等院校。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合我院實(shí)際工作需要,現(xiàn)就教學(xué)科研崗位進(jìn)行公開(kāi)補(bǔ)充招聘(事業(yè)編制)。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗位,具體詳見(jiàn)下表:
需求崗位 |
需求專業(yè) |
崗位職責(zé) |
人數(shù) |
人員類別 |
學(xué)歷 |
教學(xué)科研崗位 |
政治學(xué) |
工會(huì)干部培訓(xùn) 工會(huì)理論研究 職工教育研究 |
1 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
博士 研究生 |
二、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)和技能;
(四)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
(五)北京高校畢業(yè)生;
(六)符合留京條件的非京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
(七)年齡不超過(guò)35歲(1981年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月14日—7月22日。
2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫附件《報(bào)名表》,填寫完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp@126.com,郵件名為“博士應(yīng)屆畢業(yè)生+姓名”。
(二)考試安排
1.筆試
根據(jù)報(bào)名人數(shù),按崗位需求,嚴(yán)格篩選,確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試(試講)
面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試(試講)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的情況下,錄取面試成績(jī)高的人選。
(三)體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。
(四)公示和聘用
我單位將考察和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:63522030
北京市總工會(huì)
2016年7月14日
相關(guān)附件:
附件:北京市工會(huì)干部學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
(一)遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)和技能;
(四)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
(五)北京高校畢業(yè)生;
(六)符合留京條件的非京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
(七)年齡不超過(guò)35歲(1981年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月14日—7月22日。
2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫附件《報(bào)名表》,填寫完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp@126.com,郵件名為“博士應(yīng)屆畢業(yè)生+姓名”。
(二)考試安排
1.筆試
根據(jù)報(bào)名人數(shù),按崗位需求,嚴(yán)格篩選,確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制,時(shí)間地點(diǎn)另行通知,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試(試講)
面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試(試講)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的情況下,錄取面試成績(jī)高的人選。
(三)體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消聘用資格。
(四)公示和聘用
我單位將考察和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:63522030
北京市總工會(huì)
2016年7月14日
相關(guān)附件:
附件:北京市工會(huì)干部學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc