廣西科技信息網絡中心是廣西科技廳直屬全額撥款公益二類事業(yè)單位。在政府信息化領域，主要開展計算機網絡、電子政務、信息管理等前沿技術的研究及信息技術的應用示范建設。
為加強中心專業(yè)技術人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件精神，結合我中心實際工作情況，經自治區(qū)有關部門同意，現面向區(qū)內外公開招聘專業(yè)技術崗位人員2名，有關事項公告如下：
一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件(見附件)
注：1、專業(yè)以廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)為依據。
2、工作年限2年以上是指2015年7月1日前參加工作，不含在校實習、見習期。
三、應聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛科技信息事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)應聘人員年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序和時間安排
(一)報名
(1)報名方法
本次招聘采用現場報名。凡符合條件的報考者，須如實填寫《廣西科技信息網絡中心公開招聘工作人員報名登記表》(詳見附件)，并提供報考職位規(guī)定的身份證、畢業(yè)證書、職稱證、工作證明及其他相關材料復印件(同時提交原件審查，審查后交還報考者)1 份;屬國(境)外高等院校畢業(yè)的報考人員，還應提供國(境)外學習成績單、學歷和學位證書，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證書的原件(審查后退回)、復印件各1份;屬事業(yè)單位的在編人員、聘用人員、國家公務員或參照公務員管理的人員，必須在報名時提供現工作單位的同意報考意見。報名信息必須真實、準確，如有不實，一經查實，則取消報考資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。
(2)報名時間、地點
時間：2016年7月25日至7月29日，逾期不再受理。
上午：8:30-11:30 下午：15:00-17:30
地址：南寧市新竹路20號3號樓，廣西科技信息網絡中心305室
(3)收費標準
此次考試不收取任何費用，交通、食宿等費用自理。
(二)資格審查
(1)審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
(2)在廣西科技信息網(http://www.gxsti.net)和單位辦公場所公告欄公布通過資格審查的人員名單，以及考試崗位、考試時間、地點和注意事項。
(3)資格審查由廣西壯族自治區(qū)科學技術廳人事處、紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
(三)筆試
筆試按照招考崗位與通過資格審查人數不低于1：3的比例開考，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經廣西壯族自治區(qū)科學技術廳同意，并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考�？荚噧热葆槍φ衅笉徫坏奶攸c，主要測試應聘人員的公共基礎知識、行政能力以及崗位所需的相關專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間待定，筆試為閉卷形式進行，滿分為100分。
考試時間、地點以準考證為準，通過資格審查合格報考人員接到電話通知后持本人身份證和準考證準時到場，開考時間超過15分鐘未能到達考場，視為自動放棄報考資格。
筆試結束后5個工作日內，在廣西人才網(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(http://www.gxsti.net)公布考生成績。并根據筆試成績從高分到低分的順序每個崗位按1:3的比例確定面試人選，同時以電話形式向參加面試人員發(fā)出面試通知。
筆試成績不計入總成績。
(四)面試
面試主要測試考生的綜合素養(yǎng)及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、協調能力、人際交往能力、情緒控制能力、舉止儀表等。滿分100分。
面試考官由廣西壯族自治區(qū)科學技術廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西科技信息網絡中心、行業(yè)專家等相關人員組成。
面試成績在面試結束后當場公布，并在廣西人才網(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(http://www.gxsti.net)公布考生成績及排名。
根據面試成績按照1:2的比例確定考核人選，面試成績相同的，一并確定為考核對象。因面試不合格出現缺額的，按照筆試成績或報名情況依次遞補。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(五)考核
由公開招聘領導小組對入圍考核人選的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作成績以及遵紀守法等情況進行全面考察。因考核不合格，出現招聘崗位人選缺額的，按照面試成績排名依次遞補。體檢費用個人自理。
(六)討論決定
由公開招聘領導小組集體研究，并報廣西壯族自治區(qū)科學技術廳黨組確定擬聘人選。
(七)體檢
體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。由廣西科技信息網絡中心統一安排，到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢(體檢費用由擬聘人員自理)，不按時參加體檢者，視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或者放棄體檢者，按照排名順序進行遞補。
(八)公示
按照考核和討論決定的結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(http://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(http://www.gxsti.net)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
(九)審批
經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
(十)辦理入編和聘用手續(xù)
對體檢、公示合格的擬聘人員，由廣西科技信息網絡中心根據年度招聘計劃，辦理入編、聘用、工資等手續(xù)后，安排到相關崗位任職。
五、紀律監(jiān)督
此次招考采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-5850008 科技廳紀檢組監(jiān)督電話：0771-2618496