根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員46名(其中博士畢業(yè)生31名,碩士畢業(yè)生15名)。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
安陽師范學(xué)院位于世界文化遺產(chǎn)——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市,是一所省屬普通高等學(xué)校。學(xué),F(xiàn)設(shè)20個學(xué)院、3個教學(xué)部和1個繼續(xù)教育學(xué)院、1個創(chuàng)業(yè)學(xué)院。開設(shè)1個碩士專業(yè)、64個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。學(xué)校占地1796畝,教職工1357人。學(xué)校面向全國招生,現(xiàn)有普通全日制在校生23000余人。學(xué)校始終堅持立德樹人根本任務(wù),堅持“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的理念,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
由校長為組長,主管人事的副校長為副組長,組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、監(jiān)察處和各教學(xué)單位負責人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《安陽師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外;
6.碩士畢業(yè)生要求第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
7.教師崗位碩士畢業(yè)生要求1986年1月1日之后出生,本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)(方向)須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)(方向)一致或相近;專職輔導(dǎo)員崗位碩士畢業(yè)生要求1988年1月1日之后出生,中共黨員,具有擔任主要學(xué)生干部經(jīng)歷(包括班長、團支書、年級長、院級學(xué)生組織主席團成員、校級學(xué)生組織主席團成員)。
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《安陽師范學(xué)院2016年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和安陽師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/),發(fā)布時間為2016年7月11日至2016年7月19日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=22,進入“安陽師范學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2016年7月15日至2016年7月19日,(周六周日正常)每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負)。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:鄧鈉、魏晨希。聯(lián)系電話:0372-2900101。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。
2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0372-2900101(安陽師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
0372-2900005(安陽師范學(xué)院監(jiān)察處)