按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
本次共招聘事業(yè)單位人員147名。其中：縣統(tǒng)計(jì)局1名;縣交通運(yùn)輸局2名;縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)1名;縣畜牧獸醫(yī)局3名;縣林業(yè)局2名;縣安監(jiān)局4名;縣文體局1名;縣藥監(jiān)局5名;縣煤層氣管理辦公室6名;縣園林局2名;縣水務(wù)局4名;縣司法局5名;縣法院3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名;縣人民醫(yī)院20名;縣第二人民醫(yī)院10名;縣中醫(yī)院10名;縣婦幼保健院10名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名;校醫(yī)3名。具體崗位及名額見附件。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招錄對(duì)象，為參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可;其他類推。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、具有良好的品行;
4、具備相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷及其它要求，詳見《沁水縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員崗位要求一覽表》;
5、年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1978年11月13日至1995年11月13日期間出生);
6、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
(一)招聘信息查詢
招聘信息在晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)、沁水縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(www.qsxrsj.gov.cn)進(jìn)行查詢。
(二)報(bào)名方式
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：
晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)和沁水縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(www.qsxrsj.gov.cn)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)名申請(qǐng)及材料
報(bào)考人員可在2013年11月11 日9:00至2013年11月13日17:00登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
已參加工作的報(bào)名人員須征得原工作單位同意方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考介紹信。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格審查由沁水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查截止2013 年11月15日17:00。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位;11月13日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它崗位;11月13日17：00至15日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。
除研究生崗位外，其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開考要求的，經(jīng)批準(zhǔn)該崗位職數(shù)可調(diào)整到相同或相近崗位使用。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年11月16日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
4、準(zhǔn)考證打印
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2013年11月19日至20日登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)和沁水縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與沁水縣人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系解決。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。
(三)減免考務(wù)費(fèi)用
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于11月15日到市人社局事業(yè)單位管理科或沁水縣人社局事業(yè)單位管理股確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
(四)筆試與資格復(fù)審
考試包括筆試和面試。由沁水縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。其中衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘考試由沁水縣人社局牽頭，沁水縣衛(wèi)生局參與組織實(shí)施。
1. 筆試
除應(yīng)聘僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的人員外，其他應(yīng)聘人員均需參加筆試。
筆試為一門。衛(wèi)生類事業(yè)單位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，其他事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事、法律常識(shí)、公文寫作等)。采取閉卷考試，百分制計(jì)分， 60分為合格線(不含加分)，筆試時(shí)間為120分鐘。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象。
“研究生學(xué)歷” 要求崗位的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2、資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在筆試之后面試之前由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘者注意網(wǎng)上通知。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書和教育部留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的應(yīng)聘者，須登陸沁水縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，按表中所注1、2、3項(xiàng)到有關(guān)部門加蓋公章，并攜帶有關(guān)合格證書或證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、資格復(fù)審不合格的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，若存在不合格人員，按照筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定,末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象)依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)復(fù)審后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
(五) 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等，分值量化，百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余相加平均后(保留兩位小數(shù))即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試具體考務(wù)工作另行安排。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生須關(guān)注沁水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，面試具體安排將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。
(六) 成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按以下順序確定：
�、倏偝煽�(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序;
�、诎垂P試成績(jī)從高到低確定;
�、奂尤朊嬖嚂r(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定;
④按學(xué)歷層次確定。
(七)體檢與考核
根據(jù)總成績(jī)，以招聘名額從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢與考核人選。
體檢由沁水縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
對(duì)體檢合格人員，由用人單位進(jìn)行全面考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考核不合格造成的缺額，不予遞補(bǔ)。
(八)聘用與管理
筆試和面試結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在沁水縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員審批表》(一式四份)，辦理增人、編制、工資等手續(xù)。公示有異議且核查屬實(shí)的取消聘用資格，造成的缺額不予遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由人社及用人單位進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
五、組織實(shí)施
為了加強(qiáng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，負(fù)責(zé)本次公開招聘的組織實(shí)施工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，吸收縣人社局紀(jì)檢人員及用人單位紀(jì)檢人員參加，共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：
縣紀(jì)檢委：0356-7021336
縣人社局：0356-7025671
縣 編 辦：0356-7025206
附表1_2013年晉城市沁水縣招聘事業(yè)單位人員崗位表.rar
附表2_2013年晉城市沁水縣招聘事業(yè)單位人員崗位表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)).rar
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考生報(bào)名后，要及時(shí)關(guān)注沁水縣人社局網(wǎng)站，招聘工作的每一項(xiàng)安排，都將在網(wǎng)上發(fā)布，不再另外通知考生，因此產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
2013年10月30日
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