為加強我縣城市管理隊伍建設(shè)，進一步推進城市規(guī)范化、制度化管理進程，優(yōu)化市容環(huán)境，鞏固治理成果，依據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才[1996]9號)規(guī)定。遵照西華縣人民政府常務(wù)會議紀要[2016]4號決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制城市管理監(jiān)察大隊管理人員120名。為確保本次公開招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。采取報名、筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
本次擬招聘西華縣城市管理監(jiān)察大隊管理人員120名。
1、招聘退役士兵90名。按照本人自愿，所在單位同意的原則，先從2012年底以來具有安置證的退役士兵中招聘，如招聘沒有達到擬招聘人數(shù)，再從具有城鎮(zhèn)戶口退役士兵中招聘。
2、招聘具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生30名(含應屆畢業(yè)生)。
3、擬聘用人員必須本人自愿，經(jīng)所在單位同意，并與原單位脫離關(guān)系，如本人或所在單位不同意，不得參與招聘。
三、崗位職責
負責維護城市市容市貌、交通秩序、經(jīng)營秩序、服務(wù)秩序的日常管理工作。對亂停亂放、流動攤販、占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等各種違法違規(guī)行為進行治理。
四、招聘條件
(一)報名條件
1、政治素質(zhì)高，熱愛社會主義祖國，有良好的職業(yè)道德，品行端正、遵紀守法。
2、報考人員須為西華縣戶籍。年齡30歲以下(1986年6月30日以后出生)。
3、身體健康，熱愛城市管理工作。
(二)有下列情況之一者的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分期未滿的;
2、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
3、正在接受違法審查的;
4、參加邪教組織或參與邪教活動的;
5、其他不符合應聘條件的。
五、發(fā)布招聘公告及信息
根據(jù)本方案制定招聘公告，發(fā)布招聘信息。在西華縣電視臺和西華縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，并在有關(guān)場所張貼。
六、報名與資格審查
(一)報名時間：2016年6月23日至2016年6月26日;
(二)報名地點：西華縣人才交流中心(西華縣人民政府6樓);
(三)報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件;退役士兵需攜帶身份證、戶口本、退伍證、安置證(有安置證的退役士兵)、原單位開具的同意報考證明(已安置退役士兵)原件和復印件。報名時交近期1寸免冠照片3張，現(xiàn)場填寫《西華縣城市管理服務(wù)中心公開招聘城市管理監(jiān)察大隊管理人員報名表》，現(xiàn)場照相、網(wǎng)上認證證書信息。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致(2016年高校應屆畢業(yè)生憑學校開具的符合報名條件的證明信報名)。
(四)資格審查：公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查。經(jīng)審查符合報名條件的人員，交考務(wù)費10元。
(五)領(lǐng)準考證:考生于2016年7月1日至2016年7月2日憑身份證、考務(wù)費票據(jù)到西華縣人才交流中心(西華縣人民政府6樓)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
七、考試
考試分為筆試與面試兩部分。
(一)筆試考試采用閉卷的方式�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識;城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識及時事政治等。筆試滿分100分。
(二)筆試時間。2016年7月3日(上午9:00—11:00)�？紙龅攸c：以準考證上的考試地點為準，考生進入考場時由監(jiān)考人員核對準考證和身份證。
(三)面試：
1、進入面試人員按擬招聘人數(shù)1:1.5比例，按筆試成績由高分到低分依次確定面試人員。
2、面試內(nèi)容主要是考查考生的語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表和城市管理有關(guān)知識應用。面試時間每人不超過5分鐘，面試滿分100分。
(四)面試時間2016年7月8日—2016年7月10日，面試地點在西華縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)成績確定：筆試成績加面試成績?yōu)榭忌偝煽儭０闯煽円来闻琶谖魅A縣人民政府網(wǎng)上進行公示。
八、體檢
根據(jù)考生總成績按擬聘人員1:1的比例由高分到低分排序確定體檢人員。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。體檢時間在西華縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
九、考核
體檢合格后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導組對考生進行考核，考核不合格者取消其擬聘資格。
十、公示
對擬聘用人員在西華縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。
十一、招聘人員待遇
1、公示無異議的擬聘用人員，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、本次公開招聘的人員為合同制管理，不具備事業(yè)單位編制。公示結(jié)束，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審查，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，擬聘用人員與西華縣城市管理監(jiān)察大隊簽訂聘用勞動合同，西華縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受全供事業(yè)人員待遇，工資套改及其他相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險，所需經(jīng)費由縣財政納入預算全額供給。
3、工作每滿一年，由西華縣城市管理服務(wù)中心會同有關(guān)部門對聘用人員進行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同。
十二、招聘紀律
按照有關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
本方案由西華縣城市管理服務(wù)中心公開招聘城市管理監(jiān)察大隊管理人員領(lǐng)導組負責解釋。
咨詢電話：0394--2297456
0394--2533623
監(jiān)督電話:0394--2550117