為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《安康市“百千萬”人才工程實(shí)施方案》精神，結(jié)合縣直事業(yè)單位崗位空缺和急需緊缺人才實(shí)際，按照崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的原則，公開招聘11名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和數(shù)量
共招聘11名高層次人才,具體招聘崗位和條件詳見《鎮(zhèn)坪縣2016年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力;專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算應(yīng)以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)(以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;
3.全日制普通高校在讀生;
4.新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.特崗教師、振興計(jì)劃、西部志愿者服務(wù)期未滿人員;
7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
在鎮(zhèn)坪縣政府門戶網(wǎng)站(http:∥www.zhp.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)報(bào)名方式與資格初審
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，傳真、郵寄、上傳報(bào)名資料至指定電子郵箱等方式進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后根據(jù)收到的相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間：(2016年6月13日至2016年6月30日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員與專技股報(bào)名(地址：鎮(zhèn)坪縣人社局三樓，聯(lián)系人：杜發(fā)華、周術(shù)平，聯(lián)系電話：0915-8825321，傳真：0915-8820012，郵箱：hjzhwzsp@126.com)
3.報(bào)名與資格初審
(1)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫《鎮(zhèn)坪縣公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》，一式兩份。
(2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需本人提供《報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件、資料原件,各留一份復(fù)印件存檔。其他方式報(bào)名的需上傳或傳真身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其它相關(guān)證件原件的掃描或傳真圖片資料。
(3)資格初審。報(bào)名人員對提供證件、材料的真實(shí)性作出書面承諾，不得弄虛作假。鎮(zhèn)坪縣人社局進(jìn)行初審，對合格人員，由本人在《報(bào)名表》上簽章確認(rèn)。
(三)面試
面試工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》要求組織實(shí)施。臨時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員組成面試考官，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，由面試考官向應(yīng)聘人員現(xiàn)場提問測評,了解應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，進(jìn)行綜合評定。成績并列的須進(jìn)行加試。
參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)在鎮(zhèn)坪縣人社局網(wǎng)站(http://site.conac.cn/www/273962546/60105285/index.html)另行發(fā)布。
(四)體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
2.體檢工作由鎮(zhèn)坪縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜另行通知。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔涉�(zhèn)坪縣人社局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)行為等。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
對擬聘用人員在鎮(zhèn)坪縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由鎮(zhèn)坪縣人社局再次進(jìn)行審核，并對合格人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
鎮(zhèn)坪縣公開招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表.xls
鎮(zhèn)坪縣招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls
鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月3日